其实特岗教师面试有猫腻吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解特岗教师面试有没有猫腻，因此呢，今天小编就来为大家分享特岗教师面试有猫腻吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
特岗教师面试好过么
特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。
虽然特岗教师是安排在县及以下地方教学，但毕竟是国家岗位，工作也算比较稳定，报考的人数还是比较多的，竞争也相对会激烈一点，尤其是好一点的地方和岗位，竞争更加激烈。毕业一两年的大学生也有很多考特岗的，而且这些人不止考了一年。
考试流程
①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。
特岗教师的面试是百分百通过率么
这个自然是没有100%的通过率的,会淘汰一部分,具体要看比例,特岗的淘汰率确实低一些,但是入围面试的也相对较少。
特岗教师招聘考试有很多黑幕么
不能说完全没有，但真的是越来越少，少到可以忽略不计。
过去教师入编考核主要采取以学校为单位自招自聘自负责，然后向省市上报结果的模式，这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生。但为了教师招聘考试的公平公正性，我国教育部门对教师招聘考试进行了改革，如今的教师招聘越来越公开、透明、正规和公正。
近年来，教师入编考核已经由学校自招自考演变为全省统一考试、统一审核。除少数几个省份外，这个模式已经在全国范围内实行。
各省统一出题，全省考生统一报名、统一笔试，各区县统一组织面试。考场随机安排、考官抽签分配监考，在这种考试模式下想要贿赂考官，难度可想而知。
你遇到黑幕的可能性有多大？
尽管考试流程已经非常正规和严谨，但依然不排除“黑幕”存在的可能性。那么，你碰到“关系户”的可能性又大多呢？
想要“托关系、走后门儿”的人，首先必须靠自己的实力考笔试进入到面试。到面试这关，才有可能“托关系”。所以，即使是“关系户”，本身也必须有一定实力。
再说想贿赂面试考官，真有这么简单吗？
按照规定，面试成绩都是当场宣布，所有考生都有权利提出复核。负责评审面试的考官，大多是高级教师、学科带头人，他们本身都收入不低，而且想要在评审过程中营私舞弊要冒相当大的风险，一旦被查到就可能饭碗不保。
可能你在生活中，听说过谁谁谁给老师送礼，争取在面试时多关照关照。但这种“关照”的成分有多大呢？他们能算是严格意义上的“关系户”吗？
也不见得。
其实你也知道，你的对手更多的是与你站在同一起跑线的普通人罢了。
有黑幕你就不考了吗？
说到这，也许你还是会说，我们这就是会有“关系户”。
那么我们就做最坏的打算，真的碰到“关系户”了，那么你就不考了吗？
心里已经认定没有机会的你，还会努力去备考吗？当考试失败了，你就有了都怪自己运气不好碰到黑幕的借口，而不会再付诸百分之百的努力了。还没考试就已经为自己的可能的失败准备几百条理由的你，又怎么会成功？
电影还没看，怎么知道结局？选择放弃，才结束了所有的结果。
所以我说，只要自己实力够硬，你怕什么黑幕呢？
自己不前进，别怪到别人头上，明明自己没在做任何努力，别摆出一副悲剧主人公的姿态，唧唧歪歪之前，喝着泥浆也要战斗，再不济也要抗争啊。挣扎着，痛苦着，被嘲笑，被羞辱，即便如此也要坚持，如果没有这种决心，做什么都不会顺利的。
———《年轻人们》
最后，如果你是初次备考教师资格证，可能还有很多问题，比如：
不知道如何备考，很迷茫。希望有人答疑解惑；
想学习，但自控力不足，希望找到学习组织；
想找到完整的备考资料和干货，但苦于没有途径；
望采纳
特岗教师面试有猫腻吗和特岗教师面试有没有猫腻的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！