大家好，今天给各位分享cba设工资帽的一些知识，其中也会对CBA实行工资帽,有什么好处进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
CBA实行工资帽,有什么好处
姚明担任中国篮协主席以来，一直在寻求改革，现在终于在球员的工资上面做改革了。日前，CBA公司公布了新赛季联盟的工资帽细则，2020-21赛季的全队国内球员最低工资为2000万元，工资帽为4400万元，外援工资帽为700万美元，超过就要按照一定的比例“捐钱”给CBA联盟作为青训调解费，缴费金额为低于2000万或者高于4400万的部分乘以25%。
按照细则中的规定，第一，新赛季国内球员的顶薪为800万元，税后440万元（税率45%）。第二，外援方面，新赛季每队可以签4个外援（同时上场比赛是两人，也就是可以签两个备胎），但总花费不得超过700万美元。作为CBA的球迷一枚，咱不是什么经济学家，但是也有一些个人的看法，这个工资帽的制度出台有啥好处呢？
首先，对于球队来说，省了不少钱。终于不用拿大把的支票去签拿下大牌球员，最多就800多万，比之前的1000万，1500万，2000万的好太多了，为球队省下了不少的利润，因为CBA球队现在基本上都是亏钱的，能省一笔是一笔，球队有钱了，基础设施就可以有更多的资金支持了。
其次，对于大部分球员来说。顶薪限制了，普通球员的工资或许能够涨那么一点点，就算不涨，那大家心里也都平衡一些，同样打球，你拿2000万，我拿20万，心里多少都有点儿不平衡的，当然像易建联除外。贫富差距小点的话，大家心里也会好很多，利于团结。
再次，对CBA的发展方面。这样的措施，可以一定限度地为钱少的球队减少这种金钱带来的困扰，不然，有钱的球队，动不动就出大价钱挖人，钱少的球队只能眼睁睁看着，泪眼蒙蒙的毫无办法，这样也会导致球队之间的实力差距不断扩大，不利于CBA的发展。
总而言之，这个措施还是非常好的，慢慢地让CBA看起来更加职业化了，未来可期。
cba工资帽制度
法律分析：工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。工资帽就是CBA联赛对球队整体工资以及不同球员合同的工资做了上限和下限的要求，不得超过上限，不得低于下限。
法律依据：《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》第四十三条买断特例：按本《管理规定》执行的买断费不计入S1和S2。
姚明实施的CBA工资帽,与NBA有哪些区别
现在CBA也是实行了工资帽的制度，人们听到工资帽以后，首先就会想到NBA的工资帽，。CBA的工资帽和NBA的工资帽，也是有着相同点和不同点。最大的不同点就是在CBA工资帽，他只是针对国内球员的总工资，对于请来的外援工资还没有一个确切的规定和限制。但是NBA不一样，在NBA联赛中，只要球队中效力的球员都会受到工资帽的限制。
而且在CBA中球员受到工资帽的处罚以后处罚的金额也是会用于培养青少年足球的活动中。但是NBA却不一样，NBA的奢侈税非常的简单粗暴，只要有人不交奢侈税，那么其他的球队就可以将这些钱全部分了。
而且工资帽也是有着上限和下限的问题，在NBA中，如果说球队总工资并没有达到工资帽的下限的话，那么就会受到100%的罚款。但是在NBA中总公司并没有达到工资帽下限，虽然说也会遭到联盟的罚款，但是罚款的金额却没有那么严重。
可以说这次CBA实行公司贸易制度，预示着CBA职业化程度已经进入了更深的一个阶段。也正是工资帽制度，才会使得没有那么的多的球队可以制造一个超级战舰。这样也可以平衡在联赛中各个俱乐部的球员实力。现在的CBA想要赶上NBA的职业化还是有着一定的距离的，但是可以看出CBA也是在进一步完善自己的制度，这也是一点也是非常好的。
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