其实柔宇科技已5个月发不出工资的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解柔宇科技被曝已6个月发不出工资,该公司究竟面临哪些困境，因此呢，今天小编就来为大家分享柔宇科技已5个月发不出工资的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
柔宇科技被曝已6个月发不出工资,这家公司曾做出过哪些成绩
柔宇科技被曝已6个月发不出工资，这家公司曾做出过哪些成绩？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
创立于2012年，在过去的不上10年的时间段里，柔宇科技发展为一家备受关注的“独角兽高达”公司，估价一度达到60亿美金。该企业曾称为是全球软性科技行业的开拓者，发布了全球超薄五颜六色柔性显示屏、创建了全球第一条全柔性显示屏规模性量产线，及其公布和量产全球第一款折叠手机。
可是，柔宇科技自始至终是一家深受异议和怀疑的企业。在2020年的最后一天，柔宇科技向上海证券交易所提交科创板上市IPO申请办理并获审理，其“量产谜团”、顾客人群、行业前景被外部不断扫视。依据柔宇科技招股说明书表明，2017年至2019年，柔宇科技的净亏损各自为3.59亿人民币、8.02亿元和10.73亿人民币；而2020年上半年度9.60亿人民币的净亏损，已贴近2019年全年度的亏本经营规模。三年半的时间，总计亏本达31.95亿人民币。
针对柔宇科技的困境，一位曾项目投资尖端科技企业，对柔宇有一定的掌握的深圳投资者向南都新闻记者剖析，柔宇科技是高新科技与资本紧密结合的一个实例，其开创精英团队对产业链、领域、技术性的分辨出了误差，再加上资本的趋利助推，最后致使了目前的状况。该投资者觉得，柔宇科技的实例对高新科技自主创业和资本，都是有很多可汇总的地区。
柔宇的历经针对尖端科技与资本的结合来讲，能汲取什么成功经验？前述投资者表明，每一个公司的状况各有不同，高新科技公司发展理应坚持不懈以市扬为导向性，以硬科技为压根。假如违反市场秩序，眼高手低，以小博大，全是十分凶险的。
柔宇科技被曝6个月拖欠工资,欠薪问题在业内是常态吗
欠薪问题在业内不是常态，因为欠薪的话会被员工投诉到劳动局，然后劳动局会做出处罚。只有那些快破产或者出现了财务危机的公司才会欠薪，正常公司的不可能欠薪的，最多就是延迟发工资而已，而且一般延迟发工资也就是延迟一个星期，并没什么影响。
别光看一个柔宇科技欠薪6个月就以为欠薪问题是业内常态了，这属于是以偏概全了。业内最忌惮的就是欠薪，因为这样不只是会招来劳动局的处罚，还会影响自己的招聘，知道你这个公司欠薪了，就不会有人想来了。业内常见的问题是延迟发工资，但也不会延迟很久，基本上也就是延迟一个星期而已，不是什么问题。只有那些公司经营出现了问题，然后公司账上没办法发工资了，才会欠薪。当一个公司开始欠薪的时候，距离破产就不远了，因为公司账上都没钱了，谈何发展，最后要么是低价转卖，要么是直接宣布破产。
这也就是2022年了，欠薪这种情况在业内真的是很少见了，因为国家针对于这种损害劳动者的行为进行了严格的规定，而且很多劳动者都比较年轻，知道的东西多，多多少少懂点劳动法，你敢跟这些人欠薪，分分钟给你投诉到劳动局，然后再到网络上吐槽公司欠薪。再加上现在年轻人找工作之前喜欢先了解公司情况，一看你这个欠薪问题，立马就不去了，这样公司也招不到人才了，属于是自断后路。所以只要不是公司财务有问题，都不会欠薪的。
总的来说，欠薪问题在业内并不是常态，因为这样会影响公司的发展，欠薪只是部分公司经营不善导致的公司财务出现危机，发不出工资而已。
柔宇科技被曝已6个月发不出工资,该公司究竟面临哪些困境
柔宇科技面临的问题一两个，第一个原因，那就是财务危机；第二个原因就是公司方向迷茫。前者是首要问题，后者是次要问题。但对公司的影响都很大。
柔宇科技目前首先要解决的问题就是财务危机了，因为柔宇科技已经欠薪六个月了，对于柔宇科技这种小公司来说，公司的现金流大概率已经花完了。没钱是柔宇科技现在的第一大问题，如果柔宇科技不能快速解决这些问题，柔宇科技很快就会破产了。不过就目前的情况来看，柔宇科技基本上拿不到融资了，因为柔宇科技的柔性屏技术没什么用，投资者看不上。柔宇科技很大概率会被低价转卖出去，因为柔宇科技有一大笔债务在，肯定没有人当冤大头高价去收购，或者说连正常价收购都是不可能的，所以柔宇科技现在基本上已经可以宣布破产了。
公司方向迷茫其实才是柔宇科技的根本问题，因为柔宇科技的核心技术柔性屏并不是什么无法突破的技术，没有绝对的技术壁垒。如果就这样算了，那还没什么，但柔宇科技主打的折叠屏手机，并没有如愿的爆火，这样柔宇科技白白浪费了一大笔钱去投资折叠屏手机。而且最要命的是，柔宇科技的柔性屏就是为了折叠屏手机而生的，现在折叠屏手机不火了，没有需求了，再加上柔宇科技前期投了这么多钱，现在公司财务也出现了危机，真的是很难再翻身了。
总的来说，柔宇科技现在的主要问题就是财务问题，因为欠薪六个月，公司的现金流基本上已经断了；这个问题解决之后，还有公司未来战略的问题，柔宇科技的核心技术柔性屏的时代已经过去了，未来不知道柔宇科技怎么走。
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