遵化人力资源和社会保障局,遵化人力资源和社会保障局电话

中国机械与配件网4160

各位老铁们好,相信很多人对遵化人力资源和社会保障局都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于遵化人力资源和社会保障局以及遵化人力资源和社会保障局电话的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

河北省遵化市人力资源社区养老保险退休手续办理在什么地方

遵化人力资源和社会保障局,遵化人力资源和社会保障局电话

退休窗口。根据查询河北省遵化市人力资源社区显示,养老保险退休手续办理在退休窗口,遵化市,河北省财政直管县,河北省直辖县级市,由唐山市代管。地处河北省东北部、燕山南麓,周围由燕山余脉所环绕。四季分明,季风盛行。

唐山市社保服务中心

1.唐山市遵化市社会保险事业管理服务中心

地址:唐山市遵化市社会保险管理服务中心

电话:0315-6661574

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

2.唐山市迁西县社会保险事业管理局

地址:唐山市迁西县城关桃园街1号

电话:0315-5685158

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

3.唐山市迁安市社会保险基金管理中心

地址:唐山市迁安市惠宁大街1319号

电话:0315-7626433

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

4.唐山市路南区社会保险事业局

地址:唐山市路南区小山和平路25号

电话:0315-2862650

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

5.唐山市路北区社会保险局

地址:唐山市路北区学院路36号

电话:0315-7215350

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

6.唐山市玉田县社会保险事业局

地址:唐山市玉田县北环西路552号

电话:0315-6193139

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

7.唐山市滦县社会保险事业局

地址:唐山市滦县新城胜利西路002号

电话:0315-7122556

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

8.唐山市滦南县社会保险事业局

地址:唐山市滦南县倴城镇中大街6号

电话:0315-4122611

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

9.唐山市开平区社会保险事业管理局

地址:唐山市开平区新苑路61号

电话:0315-3363270

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

10.唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局

地址:唐山市曹妃甸区唐海县唐海镇裕华街19号

电话:0315-8727686

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

11.唐山市古冶区社会保险事业管理局

地址:唐山市古冶区唐家庄震兴道

电话:0315-3528980

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

12.唐山市乐亭县社会保险局

地址:唐山市乐亭县金融大街23号

电话:0315-4635586

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

13.唐山市丰润区社会保险局

地址:唐山市丰润区新丰路18号

电话:0315-5183252

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

14.唐山市丰南区社会保险事业局

地址:唐山市丰南区青年路102号

电话:0315-8101321

上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(节假日除外)

如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

遵化教育局没发工资

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

好了,关于遵化人力资源和社会保障局和遵化人力资源和社会保障局电话的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!