本篇文章给大家谈谈劳动保障局和社会保障局的区别，以及社会保障局和劳动局有什么区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
劳动局和社保局区别
其实都是一家的了，劳动局主哪坦胡要业务是就业方面的，社保局主要是社会保障，所以你其实是跟李拦社保局买的养老。不过她们都是一体的，所以也没必要去区别开来。
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劳动局和社保局的区别
首先说最开始社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县念早为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是仔缺雀否同一个地方，每个地区有区别。
第二她们是维护劳动者合法权益的两个方面，着扮嫌眼点不同罢了，互相补充的关系
希望有所帮助
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劳动局和人力资源和社会保障局的区别
【法律分析】：1、范围不同：
劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁，劳动局下设几个保险事业处，主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等；
人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、定义不同：
职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。
职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试虚或族，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收团州或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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请问一下劳动局和社保局一样吗
不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一洞差个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保纳困皮障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门尺蚂，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。
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