app开发团队需要多少人(app开发团队需要多少人员)

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app开发需要多少人

组建专业app开发团队,成本相对来说并不低,因为你首先需要招募一名架构师兼技术开发,一名安卓开发人员、一名iOS开发人员、一名产品经理、一名前端开发人员和一名设计师。这些人是一个专业APP开发团队最基本的组成部分。光这些技术人员的每月开销就得几万块钱,然后需要场地和办公设备以及测试机等等,所有费用算下来,每月成本大概在10万上下,这还仅仅是一个小型的开发团队所需要的成本。

app开发需要多少人员和职位(app开发团队需要多少人)

app开发团队需要多少人(app开发团队需要多少人员)

一个独立完整的APP开发团队人员组成:

产品经理,程序开发人员,测试专员,运营团队,UI设计,至少5人

岗位职责:

一、岗位:项目经理

1.按照公司要求制定项目计划,负责团队建设,合理分工。

2.评估市场、风险等,确定营销策略,制定经费预算表,落实人力、物力等各类资源。撰写项目申报书、项目计划书等产品,完成任务审批。

3.定期召开团队会议,了解项目进展,解决难题,实时调整战略部署,并及时向公司汇报进展。

4.把握市场动向,分析市场需求,分析反馈数据并及时调整战略布局,指导完成各阶段任务,必要时能够参与程序编写、测试以及制定

销售策略。负责整个APP生命周期各项工作的监督、管理。

二、岗位:程序开发人员

1.按照用户需求确定程序功能,并进行模块化设计,按照产品经理的分工完成本人的程序编写任务程序。

2.调试编译自己所完成的部分,进行详细标注,并完成功能模开发块化。协作搭建后台及数据库。

3.相互检测对方程序的完整、简洁性,修改并达到最优化。根据测试专员的测试结果修改自身BUG,并进行最优化调整。

4.根据后期反馈数据修改模块功能,进行产品升级和维护。

三、岗位:测试专员

1.对各版本软件进行测试,记录和描述问题现象,分析BUG原,撰写测试计划书和报告书。

2.反馈测试体验,提出针对性的修改方案,参与和分析用户体验调查。

3.参与和分析用户体验调查,能够按照市场需求把握用户界面风格、内容,编写市场需求文档、产品需求文档。

4.进行产品架构设计,负责客户端和用户界面的设计、修改、设计优化,产品的形象定位和宣传广告设计,配合程序员完成界面代码化。

四、岗位:UI设计

1.进行市场调查,确定软件功能、市场定位、运营模式,制定可行性报告。

2.进行前期用户调查与分析,针对市场对产品功能进行完善和细化;发布Beta版后对用户体验进行调查,分析数据并向团队报告修改方向。

3.对后期用户活跃度、软件下载量等进行数据分析,反馈总维护、结合用户意见,制定产品和营销策划修改方案。

4.负责产品上线各项工作及日常运营工作。

五、岗位:运营团队

1.负责项目合作商的洽谈与跟进。

2.制定宣传销售计划,通过传统媒体与新兴媒体打开校园市场,负责产品造势,扩大用户数量和活跃度。

3.组织策划产品宣传活动,提升产品形象。

4.建立用户交流渠道,跟进用户体验测试。

一个APP开发团队大概要多少人

随着移动开发深入我们的生活,软件开发公司也缺乏APP开发。APP开发过程中你最少需要什么样的人?这些人主要负责什么工作?

1.产品经理。

开发APP不仅需要技术人员,还需要一个会做需求分析的人,这个人就是产品经理。产品经理的职责是分析客户和用户的功能需求,并将这些需求整理成一个开发文档,然后设计一个简洁的APP产品原型,最后将产品原型和功能模块交给UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。

2.UI设计师。

UI设计师主要负责APP产品的界面设计和交互设计,根据产品经理细化的需求设计APP,一般做成网页。

3.前端Android或者IOS开发者。

前端设计可以分为两种不同的客户端开发,Android和IOS,有的还会开发HTML5页面APP,主要是Android和IOS客户端开发。

4.后台程序开发。

后台程序的开发主要是在APP功能中编写一些算法程序,达到APP功能的目的。通常是用PHP语言开发的。开发完成后,连接前端Android或IOS,实现APP功能的整体操作。

5.软件测试。

软件测试人员相当于APP开发的质量检查员。APP开发者已经写好了功能,需要交给测试人员进行功能、性能、兼容性测试。

根据以上职位,如果用最简单的方式开发一个APP——每个职位至少需要一个人来计算,一个产品经理,一个UI设计师,一个Android开发人员,一个IOS开发人员,一个后台程序开发人员,一个软件测试人员,那么开发一个APP至少需要六个人。