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北京哪家公司能挂靠残疾证
均不能挂靠。四级残疾证不能挂靠北京任何单位。四级残疾人如果在某个公司上班，那么这个公司就可以向当地市残疾人联合会申请减免残疾人保障金。
有。如需代理残疾证挂靠，想稳定、安全，可以通过专业代挂的公司进行代理残疾证挂靠。这样专业性的公司一般比较安全，操作水平还好，不会出现意外。
目前为止，还没有一个公司或企业可以挂靠残疾人的信息。这方面有时间可以参加残疾人就业培训，当地残联会给分配的。
找残疾证挂靠的单位的做法是不合法的，不支持这样做。 残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。
您好，我是骝莲，很荣幸为你解您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案【回答】残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。
我是北京的肢体残疾肆级，由于生活困难想把残疾证挂靠一个单位，不用五险什么的，能不能 多给几百块钱。
残疾证挂靠是违法吗
法律上来说，挂靠是违法的，企业给残疾人挂靠，只给其缴纳社会养老保险，而不发工资，对企业存在风险更大一些。要求企业招收残疾人这是国家对于残疾人的照顾，不会取消的。
是的哦，请你慎重考虑，最好不要挂靠，不要贪小便宜。
残疾证一般是需要按照规定的标准来发放的，使用残疾证要符合法律规定的要求才可以的，因为残疾证可以享受很多的待遇，但使用的时候不能够违法。
残疾证挂靠是违法行为。残疾证挂靠，说白了就是将残疾证给某个企业冒充该企业雇佣的残疾人员，虚增该企业雇佣残疾人的数量，以达到骗取享受税收优惠政策的目的。
没有。残疾证挂靠属于违法行为，不再做残疾证挂靠流程的相应规定，需要残疾证应该亲自由本人请求办理。
残疾证挂靠单位换工作影响吗?
1、冲突。挂靠单位，就意味着你在单位上班，单位给你参加社保，自己就无法缴纳社保。如果两者同时参加社保，就意味着用人单位没有用工行为，就需要缴纳残疾人就业金给国家。
2、这种情况直接和单位协商就好了，比如说你要离职什么的东西肯定都是要一起带走的。
3、挂职本身就是违法的，对自己肯定会有影响。企业所得税前支付给残疾人的工资可以增减，年终奖金也可以增减，但是这会影响您的个人诚信。
4、工作，人家看的是你能力，技术，如果一入职就一个劲的要你出示残疾证，那你在这公司也得不到尊重。有的企业喜欢要残疾人，主要是能免税，但工资一般不高。
5、残疾人挂靠企业，据我所了解，并没有什么坏处和后期隐患，反而无残疾人挂靠，反而有隐患，主要是多交税金、还有其它与政府各机构的关系 残疾人挂靠企业，在社会责任上，提高残疾人就业率，在公司角度上，可减免一部份税金。
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