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郑州富士康怎么样,工作累不累,工资情况
说说富士康郑州综保区的情况：1.综保区富士康对郑州航空港区，郑州市，河南省的经济增长，就业起到了巨大作用，有一个富士康和一个机场带起一个航空港的说法；所以这也造成了富士康的胆子比较大，政府对他的监管容忍度有可能比较高，对员工的欺压也比较肆无忌惮；2.作为一个世界500强企业，效率比较高，加班很多，普工收入主要是靠加班。一周七天不休的情况都有，一天有的只有时间吃两顿饭，压力很大，3.港区富士康人分旺季和淡季，前半年闲，加班少，一大半普工会由于工资太低而主动离职，后半年又会大量招工，甚至给在职所有员工下硬任务拉人，完不成任务会被批评，不给加班，影响绩效，有的员工没办法甚至花钱买人来充数，4.富士康有句名言，出了实验室没有高科技。如果您是希望在技术，专业方面有所成就，建议不要去富士康的生产部门。有可能被卸磨杀驴。作为没有啥社会经验，缺乏套路的人，比如老实人，刚毕业没几年的职场小白，你可要小心了，别被他的HR和面试人员忽悠了，到时候就没人管你了。资位，待遇啥的可能只是诱饵，进来后你就可能被嫉妒，被关门打狗，资位越高，越麻烦，5.富士康被称为血汗工厂，其实不太全面。富士康的自动化技术，模具技术，管理效率，代工经验水平非常高。但是为啥媒体说他是血汗工厂，也是有一定原因的，职场小白不要轻易去试，掉坑里了你会后悔的。接连的跳楼事件，一方面是由于员工人数很多，郑州港区富士康高峰有30万人，有几个异常死亡似乎合理吧，但是也可能与该厂一贯缺乏人文关怀，员工像台机器有关吧。这里的产品年年都在变，需要的技术也在变，所以职位经常会调动，不太稳定，你的技术可能今年有用，明年六没用了；6.学历低不代表素质低。富士康很多领导都没学历，特别是生产部门，师四以上竞争残酷，互相搞，互相整，说话掺假，出尔反尔，我说的是郑州综保区。
最后，真心希望国家，河南能更快更好发展，摆脱依靠廉价劳动力的模式，并且给普通大众更多保障，不必再去忍受压榨。
郑州富士康到底怎么样
看了许多关于富士康的新闻，这是第一次发表评论！！我八月份到郑州富士康郑州航空港区iDPBG事业群的。首先讲大环境，晴天尘土飞扬，雨天“水泥路”，若不是富士康在这里建厂，简直就是原始社会！更夸张的这里附近的村庄，几乎都是破瓦房，就是楼房也是新盖的，村里全是土路，房租高的离谱，随便三四十平方的单间也得三百块钱，这还不包括电费！！夸张吧，反正这里远离市区，附近也没有什么竞争的，物价非常高，打个比方，上网一小时3块，就是郑州市区也没这么贵，这里的名言就是：爱买不买，都是这价！！而且假货特多！！
下面再说关于富士康的直接信息！！来之前说的底薪是1350，的确是，不过里面包括着150住宿水电费，240的餐费，为什么是240呢，这里面还有说法，按宣导的就是一个月上班21.75，一天11元，正好240，这就是说其他时间还得自己掏钱！！！看到这里大家也别高兴，就是240元的餐费也不是免费的，它是每个月初自动在你的工牌里存240元，然后下月发工资前扣除你上个月的消费，假如有人说我不刷卡吃饭这不就不扣了，可以啊，不过得掏现钱，最终的性质都是一样的，这就是说，一个月吃饭住宿全部是自费！！！不过有点得承认，饭菜的确很难吃，就是米饭馒头随便吃，但不能浪费，我就纳闷：我自己掏钱买的也不能吗（有人监督）？！虽然我也知道浪费可耻，但真的很难吃啊！！！1350-150-240=960，这就是每个月的底薪，最可恨的是，进厂第一天培训就要签劳动合同，一签都是三年，然后试用期是6个月，别高兴后面，还有3个月考核期，完全过关后才能涨三百块钱工资！！真是血汗工厂啊，签长合同榨取工人价值！！！然后进入车间后，五天八小时制，，星期一到星期五，除了正常上班时间八小时之外，加班最多俩小时，1.5倍工资，星期六加班2倍，一般8个小时或者10个，星期日必须休息，上面说的是比较好的生产线，加班还多点，如果倒霉，有点加班更少，当然这根据生产计划安排而变化！！一月下来扣除住宿餐费，还有各种保险后，新人到手的工资最后也就1700，1800左右！！一线工人整天重复一个动作，而且这里的基层管理人员：线长全技员简直就是土匪，整天嗷嗷叫，口里脏话不断！！！
上下班做公车的时候你就会感叹中国就是不缺人啊！！公车堪比火车，具体情形自己想象！！当然前提是你能上车，最郁闷的是你就“抢”不上去，只能走着回去，现在新人一般都住在豫康小区，到宿舍得半个小时！！下了车还有一段距离需要“散步”，这些天阴雨不断，成了真正的“水泥路”（豫康北区）！！！
工资计算方法：1350-150-240=960
1350/21.75/8=7.75（正常上班一个小时）
7.75*1.5（G1）=11.5
7.75*2（G2）=15.5
对应乘以加班时长，再相加大概就是这个月的工资！！（还没扣保险）
总之来之前做好思想准备，尤其是一线工人！！！
郑州富士康工作怎么样
工作一般中等左右，但是福利挺多的
郑州富士康薪资待遇
富士康（郑州）
试用期（3个月）标准薪资1800元/月
月综合收入2500—3200元/月
试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月
月综合收入2800—3800元/月
郑州富士康福利项目
奖金
发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）
晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
培训
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会
保险
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存
休假
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期
礼金
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
工衣
免费提供工衣及洗衣服务
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