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2021年女性退休年龄是多少
2021年女性的退休年龄一般是50周岁可以退休。女性连续工龄满十年，一般情况下女性年满50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满45周岁或经劳动鉴定完全丧失劳动能力，年满45周岁的应该退休，女性因工致残，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女漏码乎年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的模隐。（四）因工致残，由医返悉院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2021年女职工退休条件是什么？
女职工可以根据退休时的身份不同而有不同的退休条件和选择。
1，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的女干部；
满足下列条件之一的就可以退休：1，女的年满55周岁，并且连续工作时间超过10年的；2，、年满45周岁，连续工作时间超过10年，且经医院证明丧失工作能力的；3，工伤经医院证明丧失工作能力的；
就是说，如果是因为工伤，医院证明丧失工作能力，随时可以退休；或者说已经满了45岁，工作超过10年，因病或者其他个人原因导致的丧失工作能力的，也可以退休；正常人要到55周岁才能退休；
一般来说，女干部年满55岁都要退休，除非单位有需要可以返聘；但大多数是直接退休了；
2，全民所有制企事业单位.机关群众团体工人身份的女职工；
满足如下条件之一的，可以退休：1，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4，因首配工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
和女干部的退休条件比起来，退休提前了5年，同时考虑到可能有害身体健康的工作，可以提前到45周岁；其他丧失劳动能力的退休条件和女干部一样；
全民所有制的女工人一般来说到50岁就退休了，团芹弊且是强制性的，返聘的几乎没有；
3，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工；
在下面这些城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休，就是说女职工正常可以45岁退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休（从事有害身体健康的工种的可以40岁退休）；
很多企业破产了，想不退休都不行；上海、天津、齐齐哈尔内、哈尔滨、长春、沈阳荣、唐山、太原、青岛、淄博、常州、蚌埠、武汉、株洲、柳州、成都、重庆、宝鸡、北京、石家庄、呼和浩特、大连、南京、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、南昌、济南、郑州、长沙、广州、深圳、南宁、海口、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐、银川、鞍山、抚顺、本溪、洛阳、吉林、包头、大同、芜湖、黄石、九江、佛山、绵阳、自贡、牡丹江、佳木斯、韶关、湛江、汕头、锦州、丹东、营口、乐山、内江、烟台、潍坊、徐州、无锡、南通、襄樊、十堰、宜昌、安阳、平顶山、开封、邯郸、保定、秦皇岛、铜陵、安庆、滁州、四平、通化湖州、嘉兴、桂林、梧州、长治、阳泉、赤峰、乌海、湘潭、岳阳、个旧、曲靖、鸡西、伊春、三明、南平塌族、景德镇、新余、咸阳、渭南、天水、白银、六盘水、石河子拉萨、石嘴山。
4，城镇个体工商户等自谋职业者；
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员的女性在年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金；
个体工商户等自谋职业者可以选择继续缴费，也可以选择开始领取养老金。
5，其他非全民所有制企业的女职工；
如果是技术岗位，参照女干部的退休标准来执行；如果非技术岗，按照女工人的标准来执行；但都可以根据自身的需要选择继续缴费或者开始领取养老金，没有强制性要求退休的。
6，参加城镇居民养老保险的女职工；
统一为60岁可以开始领取养老金；领取城镇居民养老金的女性因为养老金太少远远不够维持基本的身后，可能无法退休。
小结：
其实，无论男女，只要有了充足的资金储备，随时都可以退休，不存在什么条件一说；如果没有充足的资金储备，多少岁也退休不了，比如参加城镇居民养老保险的女性；为退休做储备越早越好！
2021最新规定女子退休年龄是多少
女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的可退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的高嫌，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证吵念简明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上升裤的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
70后退休年龄最新规定2021
2021法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。
1、对于男性职工而言：70年的将于2030年退休羡仔知，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。
2、对于女性干部而言：70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
拓展资料：
一、法定退休年龄定义
1、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2、根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，戚圆事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
二、退休金基本构成
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加兄消工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
女的退休年龄是多少?2021
"职工退休年龄新规定：女工人延迟到55岁退休。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于批准》规定：国务院关于工人退休、退职的暂行办法的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。"
法律依据
《国务院关于工人退斗团休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业举吵、事业单位和党政机关、群众团体的工空答橘人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
企业女职工退休年龄新规定2021
2021女职工退休年龄条件：
1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的罩肢基层干部；
3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定搭闷罩委员会确认，完全丧失劳动能力。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第五条
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退知闹职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。第七条
工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
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