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全国最新产假地图出炉,各地都是如何安排产假的
先来说说北上广地区的产假政策：北京规定产假为158天，如果单位同意可增加1-3个月，丈夫可享有15天的陪产假。在子女满三周岁之前，夫妻双方每年可享有5个工作日的育儿假，加上前后两个周末连休的话，那就是9天假期。上海规定产假为158天，丈夫陪产假为10天，育儿假与北京相同。广东省规定产假为178天，丈夫的陪产假为15天，关于育儿假还未有明确的规定。
江浙地区政策也还不错：浙江地区的产假与其它地区有所不同，一孩可享有158天，二孩、三孩享有188天，丈夫有15天护理假，这完全是响应三孩政策啊！夫妻双方每年每人可享有10天育儿假。江苏规定产假不少于128天，男性不低于15天的护理假，鼓励男方单位安排男方每年不少于5天的育儿假。
重庆地区则有178天的产假，丈夫有20天的护理假，在育儿假上面则有很大的不同：当产假和护理假期满之后，夫妻其中一方可经单位同意休至孩子1周岁为止，或者夫妻双方可在子女满6周岁之前每年可休5到10天的育儿假。
接下来说一下产假最长的两个地区：河南和海南。河南地区女性享有190天的产假，男性有30天的护理假，这可以说是全国内男女双方假期最长的地区，也真是让人羡慕。海南地区规定女性最长190天，男性享有15天的护理假，每年给予夫妻双方各10日的育儿假，或者任意一方每天1小时的育儿时间，直到孩子满3周岁为止。
其它地区的产假和育儿假都大同小异，都有所增加和变动。对于这些政策的变动，说明了我国对生育问题的重视，也是为了推进三孩政策落实的有力措施，网友们也在期盼这些政策能够早日实施。
全国最新产假地图出炉,现在生娃到底能休多少天
全国各地宣布修改产假时长，针对不同地域，具体的产假时间有所不同，其中河南、海南女性的产假延长到190天，江西、青海女子产假延长到188天，产假时长最少的省份，也达到了128天，比如江苏等。
在产假时间有所延长的情况下，对女性就业问题又给出了新的挑战，有很多已婚女性找工作相对来说是比较难的，尤其是已经生育二胎的，在照顾家庭的时候，同时兼顾事业，有不少公司对此是有所质疑的，毕竟人的精力肯定是有限的。
一、全国各地出炉新的产假时间，部分地区产假近半年全国各地产假时间的延长，无疑是对生育福利的增加，鼓励大家生育。河南、海南女性的产假是增加至190天，男性的护理假分别是一个月和半个月；江西、青海的产假也是增加到188天，此外不少省份也是将产假延长至158天了，个别省市暂时还未做出调整。除了产假有所延长以外，不少省份表示可能还会增加育儿假，在孩子不满三周岁的情况下，每年给予一定时间的育儿假。
二、产假时间的延长，对女性就业提出新的挑战随着产假时间的延长，对于女性就业也是提出了一个新的挑战。毕竟在女子生育以后很大一部分精力是会分担给家庭，就无法全心的投入到工作当中，此外，产假的延长，育儿假的增设，会在一定程度上增加企业的成本，那么就可能导致女性就业的不友好。
因此，有关部门在给予女性生育福利的情况下，也应该给予企业一定的关注，让企业能够尽量少的承担这部分成本，毕竟生育福利的增加，直接受益的就是我们自身了。
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