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“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。
“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市
“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源社会保障系统业务相关的服务性网站的门户网站。
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主要职责
（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，拟订就业困难群体就业援助政策，组织拟订公益性岗位开发管理政策。
参考资料来源：百度百科-北京市人力资源和社会保障局
参考资料来源：北京市人力资源和社会保障局-关于我们
劳动部官网
劳动部官网是中华人民共和国劳动和社会保障部的简称。于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
劳动和社会保障部的主要职责是：
拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。起草劳动和社会保险法律法规，制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查。
制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则，代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范，监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作。拟定促进城乡就业的基本政策和措施；规划劳动力市场的发展。
扩展资料：
组织机构介绍
1、办公厅
办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。其主要职责是：承办部领导政务活动事宜；承担综合性政策调研和协调工作；负责部机关的综合协调和政务运转工作，拟定工作制度、工作计划并负责监督检查。
2、法制司
法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门。其主要职责是：拟定劳动和社会保险立法规划，起草、修订、清理劳动和社会保险法律法规草案和行政规章；监督检查劳动和社会保险法律法规的执行情况，依法行使国家劳动监督检查权。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动和社会保障部
国家劳动和社会保障部网站
可以拒绝，
照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=(365天-104天）÷12月=21.75天（备注：104天为休息日）。
广大劳动者如遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的，可向当地本级劳动监察部门投诉