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工作性质一般是填什么
看工作的单位是什么性质，可以填企业事业或者机关这就要根据单位性质来填的。
1、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。
2、以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。
3、按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。
各岗位职责范围：
营业员
1、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到们情况。
2、准确回答顾客提问并协助他们。
3、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。
4、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。
5、负责办理商品进货验收和退换。
管理部经理
1、负责企业规范化、标准化管理的推进与实施工作。
2、负责企业投资与项目开放方案的审议，并参与投资决策工作。
3、负责企业运行各项规章制度的草拟与完善工作。
4、负责对企业各个部门工作的开展情况进行收集、汇总、分析，并提出改进建议。
5、负责企业内部审计的实施工作。
工作性质指的是什么意思
工作性质是指根据不同的角度和标准对工作进行分类。
主要有脑力和体力为标准、是否担任领导职务为标准、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准。按照脑力和体力的标准，工作可以分为脑力劳动和体力劳动。前者主要利用智能完成工作内容，包括组织管理工作和业务实施工作。
组织工作包括组织、领导、人事管理、财务等。一般是具有权威性的作品；业务工作是指不负责组织和管理，而是根据岗位职责的要求，以专业技能或智力完成其岗位任务的工作。比如科研人员的研究工作，教学人员的教学工作，医务人员的医疗诊疗工作等。都属于业务实施的脑力劳动。
体力劳动是一种以体力劳动为主，用体力完成工作内容的劳动。在实践中，主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。比如生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能不是那么明显，但是脑力和体力都要。
根据是否担任领导职务，工作可以分为领导工作和非领导工作。前者主要是指拥有一定的官衔和职务，享有领导职务范围内财产的管理、分配、处理和处置的权力。
包括组织、管理、协调、指挥、决策和领导。后者是指没有领导职务或者不在领导岗位，因工作性质而享有管理、处理或者处分财产权利的工作人员，包括保管、提取、接收、处理财产的具体工作。
根据是否使用财产作为工作内容，可以将其分类为直接使用财产作为内容或对象的作业和不直接使用财产作为工作内容或对象的作业。
通常，单位主管领导和财务人员的工作是前者；后者是指因履行工作职责而临时保管、使用、处分财产，但工作本身并不是关于财产的经营、管理或保管。
什么是工作性质啊
工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作；担任领导工作和非领导工作；服务性工作和非服务性工作。
按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。前者主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。
如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。
扩展资料：
人类社会是由不同的组织、团体、公司组成，而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成，他们分工合作，向着既定目标行动，从而带动了社会的前进发展。人生如戏，戏中自有角色之分，您的角色选择，取决与您所喜爱。能力可以提升、知识可以学习。
工作对个人的意义，实现人生意义，以满足人生需求。
工作对社会的意义，社会的发展进步，与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。
在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。
参考资料来源：百度百科-工作
参考资料来源：百度百科-工作性质
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