阿里p7什么水平(阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的)

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阿里p7是什么级别

阿里p7什么水平(阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的)

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。

阿里的非管理岗职级分为10级,需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。

目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是P5、P6。一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。

阿里P7是级别的分水岭,P6晋升到P7是一个坎,越往上晋升会越难。

百度的级别架构分成四条线:

技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手

产品运营序列P:P3-P11产品和运营岗

后勤支持部门S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难

管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。

百度是整个BAT中现金给得最多的。

T3-T11一般对应阿里高一级序列,如:百度T3=阿里P4,T5/T6属于部门骨干,非常抢手。百度T5/6在百度占比最大,其中T7以上手上的股票相对非常多。

从T7级别开始,就开始要做带团队、做管理的事情,升到T7以上后基本就不做写代码的事情了。

其中,刚毕业时是T2/3,一年一升,到T4会参加答辩。

P3-P11产品和运营岗,对应阿里高1-1.5级序列,百度p3=阿里P4-P5之间。

阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗,M为管理岗。

阿里具体分类如下:

P1,P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。

P3:助理

P4:初级专员

P5:高级工程师

P6:资深工程师

P7:技术专家

P8:高级专家

P9:资深专家

P10:研究员

P11:高级研究员

P12:科学家

P13:首席科学家

P14:马云

扩展资料

阿里巴巴网络技术有限公司(简称:阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。

阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日,阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,股票代码“BABA”,创始人和董事局主席为马云。

2018年7月19日,全球同步《财富》世界500强排行榜发布,阿里巴巴集团排名300位。

参考资料来源:阿里巴巴行业问答官网:阿里的分类是怎样的?

阿里p7级别是什么职位,年薪多少

贾扬清,清华本科,伯克利博士,19年加入阿里给的p11任技术副总裁,年薪200w美刀+上亿股票,这是纯靠技术走上来的。

贾扬清,浙江绍兴人,本科和研究生阶段就读于清华大学自动化专业,后赴加州大学伯克利分校攻读计算机科学博士。他在博士期间创立并开源了如今业内耳熟能详的深度学习框架Caffe,被微软、雅虎、英伟达、Adobe等公司采用。

2019年3月18日傍晚,阿里巴巴达摩院通过知乎账号宣布,原Facebook(脸书)人工智能科学家贾扬清已正式加入阿里巴巴,担任技术副总裁岗位,领导大数据计算平台的研发工作。

贾扬清,浙江绍兴人,本科和研究生阶段就读于清华大学自动化专业,后赴加州大学伯克利分校攻读计算机科学博士。他在博士期间创立并开源了如今业内耳熟能详的深度学习框架Caffe,被微软、雅虎、英伟达、Adobe等公司采用。

2019年9月27日,杭州云栖大会上,阿里巴巴副总裁、阿里云智能计算平台事业部总经理贾扬清正式出任阿里巴巴开源技术委员会负责人。

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