各位老铁们好，相信很多人对劳动保障协理员考试都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动保障协理员考试以及劳动保障协理员考试内容的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
我明天要参加劳动保障协理员考试,请问简单么
如果你参加了社保中心组织的考前培训就很简单。如果没有，就自己认真看书吧，题目虽不难，但分析题挺灵活的。
社保协理员综合知识考什么
社保协理员综合知识考：公共基础知识和计算机。
考评与考生：理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1：20，且不少于2名考评员。
鉴定时间：理论知识考试和专业能力考核均不少于60min。
鉴定场所设备：理论知识考试在标准教室进行，专业能力考核在具有一定操作设备的场所进行。
社保协理员申报条件：
（1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作两年以上。
（3）具有大学专科及以上学历（含同等学历）。
三级（具备以下条件之一者）：
（1）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业工作1年以上。
劳动保障协理员考试内容
劳动保障协理员考试内容具体如下：
职业道德是从事肯定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原那么和行为标准的总和。包括职业道德概念,职业道德原那么,职业道德行为标准,职业守那么,职业道德评价,职业道德修养等。爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱社会主义是社会主义职业道德的根本要求。为人民效劳是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的根本原因。
职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，显明地表达着职业义务,职业责任以及职业行为上的道德准那么。它往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质，乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌,举止做派上的不同特点。
由于各种职业独特的效劳内容,效劳对象和方式以及对社会所承当的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。同时，即便在同一职业领域，每个职工详细工作岗位和业务活动不同，职业道德的要求也是不一样的。在形式上也是详细,敏捷,多样的，它可以通过严格的规章制度,严明的守那么公约,肃穆的纪律表现出来。
关于劳动保障协理员考试，劳动保障协理员考试内容的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。