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2021江苏淮安市引进第二批“优生”(教育类)公告【38人】
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年江苏省淮安市引进第二批“优生”(教育类)岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.一流大学建设高校(含原“985”高校)全日制研究生、本科生;一流学科建设高校(含原“211”高校)一流学科专业全日制研究生、本科生;
2.取得近3年ARWU世界大学学术排名前200名国(境)外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生;
3.一流学科建设高校(含原“211”高校)非一流学科全日制研究生;
4.普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任校学生会主席满一年的全日制研究生、本科生。
5.南京师范大学、苏州大学、扬州大学、东北师范大学、陕西师范大学和江苏师范大学的全日制研究生、本科生。
以上招聘对象不含上述高校独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1991年1月1日至2003年6月30日期间出生)。具有博士学位者年龄可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生)。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，专业类别划分按《2021年江苏省淮安市引进第二批“优生”(教育类)专业参考目录》(附件2，以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市教育局，由市教育局商组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”中的“专业”相近的，可视为符合专业条件。
2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格(因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外)。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书。
师范类专业毕业生须于2021年8月31日前取得教师资格证，非师范类专业毕业生须于2023年8月31日前取得教师资格证。未按期取得教师资格证的，解除聘用合同，个人自主择业。
4.户籍或生源地不限。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省有关文件精神，本次招聘岗位全部面向2021年应届毕业生招聘。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按应届高校毕业生报名。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届高校毕业生报名。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可按应届高校毕业生报名。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
④2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，由市教育局商组织人社部门统一组织。
(一)报名和资格审核
1.报名方式
报名采取现场报名方式，由市教育局商组织人社部门根据各岗位报名人数按专业分类分批分期组织考试，已招满的岗位不再接受报名。未招满的岗位报名截止日期为2021年4月30日。
报名时间和地点请详见淮安市教育局网站(http://jyj.huaian.gov.cn/)。
2.报名与资格审核注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整填写《2021年江苏省淮安市引进第二批“优生”(教育类)报名表》(附件3)的有关信息，报名时须携带报名表、本人身份证、毕业(学位)证书、毕业生双向选择就业推荐表及公告和岗位要求的相关材料原件和复印件(应届毕业生已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)，同时提供本人近期免冠正面二寸证件照3张。
(2)由招聘单位和其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，资格审核通过的应聘人员即为报名成功人员。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位多报的取消应聘资格。报名必须使用有效期内二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;资格审核通过后，不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员，在当次报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市教育局，由市教育局商组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
(5)应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(二)适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员名单，请保持手机联系畅通，无法联系到者视为自动放弃。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格;面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。
(四)体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
体检统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位和其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局和淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
在体检、考察与公示各环节，因应聘人员放弃或其它原因等造成缺额的，经市教育局商组织人社部门研究，可在应聘同岗位的面试合格的应聘人员中按应聘人员的面试成绩从高分到低分顺序依次递补(经招聘单位和其主管部门报市教育局，由市教育局商组织人社部门研究同意的，可停止递补具体用人单位的岗位)。
因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、相关政策及待遇
1.选聘人员到聘用单位报到后，符合我市“优生”相关规定的，发放一次性就业补贴，其中博士研究生4万元、硕士研究生2万元、本科生1万元。对于江苏籍毕业生(参加高考时户籍地或生源地为江苏)，分别增加2万元。
2.对于博士研究生、硕士研究生、本科生，符合我市“优生”相关规定的，参照我市“淮上英才计划”创新创业急需人才有关政策，分别发放8万元、5万元、4万元的生活补贴。其中博士研究生和到国有企业工作的人员，还可以申报“淮上英才计划”创新创业急需人才，并享受其他相应的人才服务政策。
3.符合《淮安市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》规定的条件，享受相关待遇。
六、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。
报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见岗位表。
招聘政策咨询电话：0517-83662485
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
2021年江苏省淮安市引进“优生”（教育类）岗位表.xlsx
2021年江苏省淮安市引进第二批“优生”（教育类）专业参考目录.xls
2021年江苏省淮安市引进第二批“优生”（教育类）报名表.doc
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
淮安市人才工作领导小组办公室
淮安市教育局
2021年3月18日
2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员公告
资格初审时间:2023年3月2日09:00-3月8日12:00;
缴费时间：2023年3月2日09:00-3月8日16:00。
【友情提醒】3月7日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他岗位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2023年3月9日09:00-12:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(6)享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于笔试结束后5个工作日，到市人事考试中心办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。
(二)笔试
报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，具体类别详见《岗位表》中“笔试类别”，其他类与管理类的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0517-83668563。
笔试时间：2023年4月1日上午。
9:00-11:30《综合知识和能力素质》(管理岗)
9:00-11:30《综合知识和能力素质》(专技岗)
笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。
笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(col/4729_463783/index.html)发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。
(三)资格复审
笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。
在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。
由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门对拟参加面试人选资格进行复审。
进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.普通高校2023年应届毕业生须提供：
本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他人员须提供：
本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
(四)面试
面试时间、地点详见《面试通知书》。
参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。
面试成绩当场通知考生。
(五)体检
总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;②无工作单位人员须提供档案托管证明;③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。
市属事业单位招聘人员体检由市属事业单位主管部门组织，县区事业单位招聘人员体检由各县区组织、人社部门组织。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
体检的具体时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位公开招聘人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，由市属事业单位主管部门或县区组织、人社部门在该岗位的面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，并将有关情况按职责分工报市委组织部或者市人力资源和社会保障局备案。
聘用审批或备案后不再递补。
公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。
逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。
试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。
试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、咨询电话
2023年淮安市事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2023年淮安市事业单位公开招聘人员报考指南》。
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
附表：事业单位政策咨询电话
招聘单位
咨询电话(0517)
招聘单位
咨询电话(0517)
市委组织部83608005市委编办89668028市委网信办83605629市委老干部局83605613市委党校86289039淮安日报社89880098市总工会83986007共青团淮安市委83605276市残疾人联合会83663956市发改委83924351市科学和技术局83679090市民政局83760005市财政局83168215市人社局83666411市自然资源和规划局89000620市生态环境局83658778市住房和城乡建设局83666502市城市管理局83346605市交通运输局83669191市水利局83712519市农业农村局80821628市文化广电和旅游局83665515市卫生健康委员会80831677市退役军人事务局83132323市审计局83678111市行政审批局83888871市市场监督管理局89706743市机关事务管理局83605577周恩来纪念地管理局85940382市住房公积金管理中心83566181清江浦区83516771
83516773淮安区85913602（党群单位）
85912042（政府单位）洪泽区87211901
80928082涟水县82380779盱眙县88288415（党群单位）
80910771（政府单位）金湖县86896952报名
政策
考务技术电话：0517-83668563(市人事考试中心)。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。
招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0517-83665187。
市委组织部干部监督处：0517-12380-11。
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件：
1.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.2023年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南
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江苏省淮安市水利局2015招聘公告
为促进水利事业发展，加强人才队伍建设、优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏发[2011]46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发[2011]525号)等有关文件规定，经市水利局党委研究，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正。
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4、具有国家教育行政部门认可及岗位要求的学历(含2015年普通高校应届毕业生)并取得相应学位，且在招聘岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，符合岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。
专业类别划分按《2015年淮安市水利局公开招聘事业单位人员考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经市水利局公开招聘事业单位人员工作领导小组认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。《岗位表》有附加要求的从其要求。
5、年龄30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。具有相应岗位专业中级职称的，年龄可放宽到35周岁以下(1980年7月1日以后出生)。其中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件评审认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
7、具备招聘岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。
现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
1、报名与资格初审
报名采取现场报名方式。凡符合招聘条件者限报一个岗位。报名时需持本人身份证、学历学位证书等材料原件和复印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4张。报名时间：2015年8月10日～8月12日(上午：9:00～11:30，下午：15:00～17:30)。报名地点：淮安市水利局组织人事处(淮安市经济开发区深圳路9号水利大厦七楼)。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名咨询电话：0517-83712519。
由淮安市水利局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，填写《2015年淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时缴纳笔试费100元/人。
符合条件缴费报名人数需达《岗位表》规定的开考比例倍数，不足相应倍数的则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其他符合条件的岗位，改报时间为2015年8月14日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，逾期未改报的视为放弃。
报名成功人员于2015年8月20日到报名地点领取《笔试准考证》，参加由淮安市水利局统一组织的笔试。
2、笔试
报名成功人员须参加统一的笔试，笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为公共基础知识及淮安水利基本常识。笔试不指定复习用书。
笔试时间：8月22日(星期六)上午9:00-11:00。
笔试地点：见《笔试准考证》。考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在淮安市水利局网站上公布。
3、面试
(1)面试人选确定。在笔试成绩合格的人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分顺序，以及岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数与实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
(2)资格复审。由淮安市水利局对拟参加面试人员应聘资格进行复审。拟面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料，同时缴纳面试费100元/人。在职人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明。对资格复审不合格或不能按上述要求按时提供有效证件原件的应聘者(含自愿放弃)，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补。通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，通过资格复审人员均进入面试。进入面试人员名单在淮安市水利局网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
(3)面试方式：面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
面试时间和地点：见《面试通知书》。
4、体检与考察
在面试成绩合格的考生中，按笔试、面试成绩分别占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)。根据应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及按岗位招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员(末位成绩并列的应聘者一同进入体检)，并在淮安市水利局网站公布。由淮安市水利局统一组织体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
由淮安市水利局对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因应聘人员个人原因或因体检或考察等不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局、淮安市水利局网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同，个人自谋择业。
被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会监督，为方便群众监督，特设立监督和咨询电话：
淮安市水利局：0517-83712519
淮安市人社局：0517-83671213
本公告由淮安市水利局负责解释。
2015年淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
2015年淮安市水利局事业单位公开招聘考试专业参考目录.doc
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