延迟领取养老金(延迟退休和延迟领取养老金有何差别)

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延迟退休和延迟领取养老金有何差别

延迟领取养老金(延迟退休和延迟领取养老金有何差别)

暂时没有修改退休年龄的具体政策,人社部的方案几年了还没公开。

或许2018年公开征求意见并修改、正式发布。发布之后至少5年(2023年)才开始实施。

反对一步到位、反对一刀切。

建议1:

2023年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。

2023年原50岁原55岁

2027年51岁

2031年52岁56岁

2035年53岁

2039年54岁57岁

2043年55岁

2047年56岁58岁

2051年57岁

2055年58岁59岁

2059年59岁

2063年60岁60岁

到2063年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。建议采取更多措施,

比如,公务员人数和行政支出每年递减2%,财政税收每年划拨社保基金递增2%等,进一步提高社保实力,而不是一味提高退休年龄。

建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。

公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:

(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。

建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,

比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

延迟退休养老金怎么领

延迟退休后由于工作年限增加,交社保工龄也增加,退休金也相对增加,但养老保金领取方式不会改变,和现在一样,都是社保部门每月将各人退休金打到各个银行中,退休人员再到相对银行去领取。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

个人养老保险要延迟领

一般情况是满足退休条件(法定退休年龄和缴费累计满15年,各地略有不同),退休当月应当办理养老金申领手续,次月发放。

延迟领取养老金,是在满足退休条件的在职职工企业继续聘用,办理相关手续才能延迟(一般是高职高知高管,各地政策都不同)。普通员工也就领了退休金后建立特殊劳动关系再发份工资而已,具体要问,不要找度娘哦,要打12333

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