很多朋友对于考公务员怎么考和成人考公务员怎么考不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
公务员是怎么考的
1、需要准备一套公务员考试教材。基本上这几家公考机构出的教材都差不多，买哪一家的都行。教材是基础，看教材是对公务员考试的行测、申论有一个基本的了解和掌握。
2、需要准备多套真题。无论备考省考还是国考，建议都至少要买一套本省省考和国考真题，不建议做模拟题，因为模拟题的感觉和真题的感觉差别太大，破坏了对模拟题的感觉很不值，真题才是王道。
真题数量有限，建议合理科学使用，不要一开始基础很弱时就整套整套的做，有一定基础再做真题。如果真题不够用，可以购买其他省份的真题，但不要购买都参加上半年联考的省份。
3、需要上论坛看公务员考试信息。一个论坛这个论坛就是QZZN，考公务员，这是一个神奇的网站。上面基本没广告，有很多公考过来人、大神级别的高手的经验技巧总结，有很多分享的公考资料，也会有很多关于公考的讨论、答疑、互助、水贴。
时不时关注这个论坛，巴拉些好帖子，会收获很多，少走很多冤枉路。但是由于这个论坛很多年了，上面的人也太多，帖子的质量良莠不齐，挑选高质量好贴会花费些时间。
4、需要利用好公务员考试的APP软件。有网页版也有手机APP版。这样的软件很多。这种软件的好处在于可以帮助估分，及时了解你的行测水平；还可以看到行测各题型的正确率，找到薄弱项能够针对练习；好处是可以充分利用碎片化时间，上厕所，坐公交车。
5、多看公务员考试知识点视频。看视频可以更好地打好基础，也可以帮助你理解题目、掌握必要的经验技巧。这些公考视频很多，时间也都很长，建议是根据情况挑选着看、跳跃着看、针对性地看，千万不要盲目地都看，太浪费时间。
6、根据情况选择培训班。关于报班市面上有很多公考培训班，各种各样培训班还都价格不菲，但是其效果却因人而异。如果自制力比较差、基础薄弱，资金充裕，建议报个班，能带着学习入门，那就值了。如果自制力可以，也不想报班，那就完全没必要。
7、还需要一套公考资料。这里资料主要是指公考大神的复习备考经验总结、各题型技巧，以及备考过程中需要的其他资料，比如人民日报社论等。这些资料可以少走很多弯路，也帮在无法提高时帮突破瓶颈，从而事半功倍。
公务员怎么考
公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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考公务员是怎么个流程
考公务员的流程如下：
第一步：确定考公务员
当确定要考公务员，就可以准备笔试了！不要等职位表公布出来后再准备，一般情况下，职位表出来一个月后就考试了，几百人几千人竞争一个岗位，千军万马过独木桥，备考一个月的如何和别人备考一年的竞争。
第二步：招录公告和职位表发布
在备考笔试的时候，要留意公务员招录公告和职位表的发布。发布招录公告和职位表是正式启动公务员招录的一个标志。
第三步：选岗报名
在公告和职位表发布后几天内，就可以在网上统一进行报名，报名时间一般持续一周，很多人都会选择在后几天报名来避开热门岗位，但一定要注意时间，错过就没法报名了！
第四步：网上缴费
通过资格初审的人员登录相关网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
第五步：下载并打印准考证
在规定的时间内，已完成缴费确认的人员登录报名时的网站，自行下载打印准考证。
第六步：进行笔试
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。考试大纲可在报名时的网站查询下载。
第七步：笔试成绩查询
笔试成绩发布后，考生可自行登录网站查询成绩。招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定面试对象。
第八步：资格复审
面试前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，方能参加面试。
第九步：进行面试
面试由公务员主管部门统一组织实施，，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
第十步：体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
第十一步：公示和录用
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并相关网站公示。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。
界定标准：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
最后，立法机关接受了这个建议。《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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