大家好，今天来为大家解答女孩熬夜加班进ICU这个问题的一些问题点，包括杭州22岁女孩连续熬夜加班后被送icu,公司在此事中有哪些责任也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
西安一女孩连续熬夜心率失常住进ICU,熬夜还会有哪些危害
陕西一位21岁女孩，因为连续熬夜住进重症监护室一事引起了不少舆论关注。为什么会这样？这个女孩都经历了什么呢？
有媒体报道称，陕西一位名叫小美的女孩在接连熬夜两天多后先是出现了发烧出汗等症状，随后又出现了头晕、呕吐等症状。起初小美以为自己只是小感冒而已，就没有太放在心上，但接连扛了3天情况还是没有好转后，她才在朋友的帮助下去了医院诊治，不成想却被诊断为爆发性心肌炎。随后她不得不住进重症监护室接受治疗，而且一连抢救了6天后，小美的身体才逐渐好转。
在护士的陪同下，小美已经能够下床活动。住进医院的前6天里，小美接连好几次出现了心脏骤停、血压下降和晕厥等情况，情况一度非常危急。那么，小美的情况为何会这样严重呢？小美之所以会熬夜，是因为近段时间的升学考试让她倍感压力。
但为小美诊治的医生表示，除了长期熬夜之外，小美还有感冒、腹泻等方面的病史，心功能非常差。小美的经历一经曝光后就引发不少网友的热议，很快关于“21岁女孩连续熬夜心率失常住进ICU”的词条就迅速登上了热搜榜第一。不少网友都纷纷针对熬夜一事展开讨论，认为熬夜对身体造成的伤害很大。
其实，熬夜已经成为当下年轻人的生活常态。甚至网上还诞生出了很多关于熬夜的热梗，其中最典型的就是“熬夜休息”。对于这个梗，网上的解释是，一个人通过熬夜去做自己想做的事情，比如打游戏、刷剧、看球赛等。
虽然会觉得困，眼睛也会酸，但这个过程会让大家很享受很放松，感觉自己有休息到，所以时间不知不觉地就过去了，睡觉时已经是凌晨好几点了”。
而之所以会出现“熬夜休息”这样的人群，其实归根结底还是因为现在的很多年轻人每天过得很辛苦，生活压力太大，在工作的时候总是得不到休息，哪怕午休这段时间，也会让很多人觉得并不属于自己。只有下班回到家以后，才会觉得晚上的那段时间是彻彻底底属于自己的。而且只有在这段时间里做一些自己喜欢做的事情，大家才会觉得自己在这一天过得非常充实和快乐。
不过也有人长期熬夜是因为睡眠质量不好，经常失眠。但不管是哪种原因导致的，长期熬夜对每个人的身体都会造成很大的影响，早睡早起才是最健康的生活方式。不知道大家对年轻人熬夜这种现象有什么看法呢？你平常喜欢熬夜吗？
女孩为什么连续四五天熬夜加班后猝死
近日，一则#花季少女连续四五天熬夜加班后猝死#的新闻被频繁顶上热搜，深深刺痛着每一个普通“打工人”的心。据新闻报道，这位刚毕业的22岁女孩在杭州从事互联网运营工作，在连续四五天熬夜加班后突发疾病，被送进医院ICU紧急抢救，最终不幸离世，经诊断，女孩可能是心肌炎引起猝死。到底是一份什么样的工作，需要一位20岁出头的年轻女孩拿命去拼？事件一经披露，“过度加班”这个争议性话题再次进入大众视野。01导致过劳猝死的心肌炎是个什么病？其实，心肌炎在心脏科并不是什么罕见病，它是青年人群心源性猝死的常见原因。诱发源头大概率是因为长期疲劳、睡眠不足、精神压力大等因素导致的免疫力低下，进而诱发了病毒性心肌炎，最终导致急性心力衰竭死亡。心肌炎发病初期的表现为咳嗽、乏力、发热，所以很容易让人误以为只是普通的感冒发烧，当疾病进展到一定的地步后，才会出现胸痛、胸闷这样的病发迹象，但此刻已为时已晚。所以，如果你是长期加班、睡眠质量不好、工作压力大的高危人群，长时间加班后感到身体疲倦、头晕脑涨，请马上去医院，而不是被“我可能只是累了”这样的自我安慰所麻痹大意，因为根据国家心血管病中心发布的《中国心血管病报告》来看，我国每年猝死人数高达55万，导致猝死发生的原因非常多，但大部分人都是因为已经有了疾病基础。例如，心脏疾病导致的心源性猝死占猝死病因的就高达75%，而医院外发生猝死的救治成功率仅有1%左右。这就意味着差不多每一分钟就有一个“职场劳模”发生猝死。02约束“过度加班”，刻不容缓据知情人反映，女孩在职期间，加班是常态，经常熬夜到早上五六点，睡一会中午十一点多又要起来上班。如此高强度的工作，不要说是个刚毕业的年轻女孩了，就算是个久经职场的健壮男性也未必能承受得住。女孩的猝死与过度加班有无关联，涉事企业是否存在违反劳动法律法规的行为，我们不得而知，但不可否认的是，近年来，年轻人加班猝死案例日渐增多，这表明，畸形的加班“文化”应该及时约束，切实保障劳动者休息权，已经到了刻不容缓的程度。近年来，很多新兴行业新兴领域的用人单位总是以企业处于创业期，经营业绩压力大，项目时间紧、任务重为由要求员工过度加班，以致于加班猝死的案例一再频发。当悲剧发生时，很多网友就会质疑用人单位为什么不遵守《劳动法》？企业领导为什么能有恃无恐地要求员工无节制的加班？然而现实中，很多互联网公司，网络运营工作等行业和岗位本就是加班的重灾区，常规性的劳动监察手段可能只是基础，更需要有针对性的预防预警机制和动态监督机制，包括为从业者开辟更畅通的投诉举报渠道、提供更低门槛的取证维权办法，更人性化的工伤认定流程等常规手段来进一步激活法律的震慑力和约束力。法律是应该被敬畏、被遵守的，监管也应该体现在每一次极端案例发生时相关部门的及时响应、并依法为劳动者撑腰。03企业强制性加班，金划算有话说从目前的信息来看，当地劳动监察部门已介入此事，到底是公司违反劳动法强制要求员工加班，还是女孩自己主动加班又或者是因工作量大、分工不合理，女孩不得不加班，对此，涉事公司一直保持沉默。但我们坚信相关部门会给出一个详细调查结果。金划算集团在这里也科普一下，我国《劳动法》规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”这是法律为用人单位划定的底线。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。本案的情况是否属于工伤要看是否在工作时间、工作岗位、工作场所突发疾病，如果并非立即死亡，经过了抢救，还要看是否属于在48小时内经抢救无效死亡的情况。如果是就属于工伤，反之，则不属于。此外，如果单位存在强制性加班的事实，则需要对女孩的死亡承担一定法律责任。话说回来，对现在的上班族来说，工作强度大，工作压力大已经是常态，对身体素质更是一个很大的考验。所以平时要利用业余时间加强运动，锻炼锻炼身体，跑跑步、爬爬山、打打球、练练瑜伽、既增强了体质，又促进了健康。“希望所有的孩子所有的好心人一定要爱护自己的身体，打拼奋斗也要照顾好自己”，这是女孩父亲在社交平台上的留言，也值得全社会为工作而打拼的打工人警醒！
杭州22岁女孩连续熬夜加班后被送icu,公司在此事中有哪些责任
杭州22岁女孩连续熬夜加班后被送icu，公司在此事中有着不可推卸的责任，后期公司也应该为此承担相应的法律责任。如果是公司强制要求员工加班的话，那么公司在这件事情上确实是站不住立场的。如果公司给予员工过大的压力或发布了一些不可能完成的任务的话，公司同样也会因此受到相应的影响。这个女孩子在工作的时候是非常拼的，所以才会出现这样的问题。
这个女孩为了能够在杭州站住脚工作的时候非常拼，几乎每天都会熬夜到凌晨四五点。由于工作的压力和生活的压力都非常大，所以这个女孩就只能拼命的往前跑。但是在工作的时候女孩的身体也出现了问题，最初只是小小的感冒，女孩为了努力的工作就没有去请假治疗。在连续熬了几个晚上以后她的身体终于支撑不住了，所以就在一个星期六的下午突然失去了意识。
出现了这种问题以后女孩就立刻被同事送到了医院进行抢救，在抢救的过程中女孩已经没有了呼吸和心跳，除此之外皮肤还出现了发紫的现象。如今这个女孩子还在ICU里躺着，她的爸爸妈妈也连夜赶到了杭州来照顾女儿。由于这个女孩的家庭条件非常普通，所以在没有工作的情况下家里的经济压力越来越大了。
这件事情公司肯定占据着一部分的责任，但是事发到现在公司没有承担任何的治疗费用，同时对这个女孩也不管不顾。所以这件事情被曝光过后很多网友都觉得公司的相关行为确实是非常过分的，同时也希望有关部门能够尽快注意到这个现象。在这里小编也呼吁大家今后都要好好的照顾自己，千万不要为了工作过度的消耗身体，否则最终的结果一定是得不偿失的。
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