本篇文章给大家谈谈哈尔滨市人才服务局咨询电话，以及哈尔滨市人才管理局电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
哈尔滨市人才服务局电话？
哈尔滨市人才服务局电话是0451-87681084，87681051。
哈尔滨市人才服务局联系方式：
一、哈尔滨市人才服务局咨询电话：
0451-87681084，0451-87681051。
二、流动人员档案管理服务电话：
0451-84656206，0451-87650227。
三、流动党员管理服务电话：
0451-84656281。
四、人才引进、落户手续服务电话：
0451-84650610。
和兴路38号人力资源和社会保障局电话号码
以哈尔滨市香坊区和兴路38号的海尔滨人力资源和社会保障局为例，其咨询电话号码是（0451）87681084和876811051。
同时该单位不同的科室以及部门电话号码是不同的，具体部分部门以及联系电话如流动人员档案管理的电话号码是84656206和87650227；流动党员管理的电话是84656281；人才招聘的电话号码是84656256等。
哈尔滨市人才服务中心部分科室业务信息：
1、流动人员档案管理部门：主要有流动人员人事档案转出、接收；代理单位人事档案转出、接收；非公企业人事代理。
2、流动党员管理部门：党费缴纳、预备期满的预备党员转正以及流动党员党组织关系接转。
3、人才引进、落户部门：引进专业技术和管理人员手续、流动人员集体户口接转。
4、流动人员职称部门：初级、中级以及高级职称认定。
5、哈尔滨市企事业单位高层次人才引进工程部门：主要负责安家费、购房补贴以及生活补贴办理。
6、留学回归人员人事服务部门：主要负责档案存放以及单位接收工作。
以上内容参考 哈尔滨人才网（哈尔滨市人才服务中心）-哈市人才服务局业务咨询电话索引
哈尔滨市人才服务局电话
哈尔滨市人才服务局电话是0451-87681084，87681051。
哈尔滨市人才服务局联系方式：
一、哈尔滨市人才服务局咨询电话：
0451-87681084，0451-87681051。
二、流动人员档案管理服务电话：
0451-84656206，0451-87650227。
三、流动党员管理服务电话：
0451-84656281。
四、人才引进、落户手续服务电话：
0451-84650610。
扩展资料
哈尔滨市人才服务局工作职责：
1、管理协调指导全市人才开发、流动工作，研究，拟定人才计划和有关人才流动政策、办法并组织实施；
2、发展和规范管理人才服务机构；为各类用人单位和个人提供信息查询，为各类人才提供择业推荐服务；开展人才咨询推荐服务；
3、负责全市大中专毕业生派遣、介绍手续；求职登记与报到、档案接转就业指导和推荐工作。
参考资料来源：哈尔滨人才网-哈市人才服务局业务咨询电话索引
哈尔滨人社局电话
0451-12333。
哈尔滨市人力资源和社会保障局是哈尔滨市人民政府下设职能部门。
地址：哈尔滨市香坊区和兴路38号。
机构职责：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策，拟订有关地方性法规、政府规章和市政府规范性文件草案，拟订相关政策、规划并组织实施。
（二）负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织贯彻落实，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策并组织贯彻落实，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责技工教育工作，拟订创业带动就业政策，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。
（四）负责统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策并组织贯彻落实。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织贯彻落实，编制社会保险基金预决算，会同有关部门实施全民参保计划并协调建立全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案、实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。
（六）负责统筹拟订劳动关系政策。完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假制度，贯彻落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并组织贯彻落实，拟订全市人力资源和社会保障领域信访维稳工作制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）负责政策部门人才综合管理工作，承担政策层面制订人才政策法规、构建人才服务本系、培育和发展人才资源市场等工作。牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔培养和管理服务工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，并推动落实。
（九）会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策并组织贯彻落实。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）负责人力资源和社会保障领域的对外交流合作工作。
（十三）负责本行业领域安全生产工作。
（十四）完成市委、市政府交办的其他任务。
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