大学生村官报名条件
报名条件：应届高校毕业生（要求具有本科及以上学历）；应届高校毕业生是指2022年度上海市全日制普通高校当年度毕业学生；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳；无公安部门处理等不良记录。
具有较好的口头表达及文字表达能力，组织协调能力强，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作；具有庄行户籍或与庄行户籍人员有直系关系，或具有上海户籍且居住在庄行；中共党员、退役军人、优秀学生干部同等条件下优先。
选聘要求：
选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。
大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。
以上内容参考：百度百科-大学生村官
以上内容参考：奉贤政府网-大学生村官、工作人员（退役军人）公开招聘公告
大学生考村官有什么条件
我认为，各个地区招聘大学生村官的条件要求并不一样。您需要查询您当地发布的招聘公告。现将《奉城镇2020年大学生村官公开招聘公告》附后，供您参考。
为进一步加快基层组织建设、推进新农村建设步伐，奉城镇实施村官倍增计划，现公开招聘2020年度大学生村官，有关具体事项公告如下：
一、招聘人数
大学生村官30名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳;无公安部门处理等不良记录;
2、具有较好的口头表达及文字表达能力，组织协调能力强，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作;
3、年龄要求：35周岁以下(1985年1月1日后出生);
4、学历要求：全日制大学本科及以上学历;
5、户籍要求：奉贤户籍;
6、中共党员、优秀学生干部、本镇户籍在同等条件下优先。
三、招聘办法
本次招聘工作主要方式为笔试加面试。
1、笔试：
笔试采取闭卷答题形式，笔试不指定复习用书;
笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。
2、面试：
参加面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际招聘数1：3的比例确定;
面试具体时间、地点及注意事项另行通知;
根据笔试和面试成绩，择优录用。
四、报名办法
此次招聘采取现场报名的方式：
1、报名时间：自信息发布之日起至2020年4月28日(星期二)下午4：00止(工作日上午8:30-11:00，下午1:30-4:00时);
2、报名地点：上海市奉贤区奉城镇人民政府(兰博路2008号)党群工作办公室(1205室);
3、提交材料
(1)学历学位证书、身份证和户口簿，以上材料均须提供原件及其复印件1份;
(2)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料;
(3)本人近期1寸免冠彩照2张;
(4)由户籍所在地派出所开具的本人无犯罪记录证明;
(5)《2020年奉城镇大学生村官公开招聘报名登记表》;
所有提交的材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，将取消参聘资格。
五、有关待遇
大学生村官聘用服务期为3年，可续签一次，即6年服务期满后，由所属村和大学生村官进行双向选择。服务期内薪酬待遇按年总收入(工资、奖金、社保)不低于9万元/年计发，由镇、村各承担50%。
服务期内双方不得无故解约，期满后留用村的，按照村同类人员标准享受薪酬待遇。
大学生村官是什么啊
1、定义：
大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者.
2、选聘范围
[面向全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生进行选聘，定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。
选聘对象为30岁以下（1983年5月1日以后出生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。
3、选聘条件
1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作；
2、学习成绩良好，能如期毕业；
3、具备一定的组织协调能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、选聘区县确定的其他条件。
4、选聘程序
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主公开、竞争择优的原则，按照确定的选聘计划和选聘条件，通过采取本人自愿报名、院校党组织（或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构）审查推荐、区县委组织部资格审查、考试考察、体检公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试；由区县党委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格并经公示后，由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。
5、政策待遇
根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。