本篇文章给大家谈谈稳定空间与发展空间谁更重要,以及稳定空间与发展空间谁更重要对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
在工作中是发展空间重要还是薪资重要,两者怎样权衡?
年纪轻的建议是发展空间重要,年纪大的薪资重要。年轻需要学习的东西还很多,可塑造性很强。有了发展空间,就会有以后无限的提升和加薪。推荐进有潜力的新公司。年纪大的就是进稳定一点的大公司,提升空间有限,所以薪金重要。希望采纳
找工作更应该看重稳定性还是发展前景与潜力?
我个人认为找工作就应该找一些公司发展前景比较好,比较有潜力的。只有这样的公司,我们才能从中学到知识,取得进步。
其实近日有一些看似稳定的大公司都进行了纷纷裁员。因为以前的人们认为一些稳定的大公司是个铁饭,每天按时上下班的工作会让他们很满足,而且工资收入稳定,这正是他们想要的生活。不过这样的生活并不适合年轻人,当代年轻人就应该有向上拼搏的精神,有敢闯敢拼的劲头,人往高处走,水往低处流,不能把眼光局限于这里,安于现状。
随着现在科技发展越来越迅速,人们生活节奏也变得越来越快。很多看似稳健的公司并不能维持公司的整个运转。因为没有新的机遇和挑战,公司就会一直就处于止步不前的状态,更是看不到发展前景,这样的公司迟早会破产。
而选择一家有发展前景和潜力的公司,虽然可能会有一些挑战和风险,不过机遇和风险是并存的,说不定有一天公司就会飞黄腾达,就会给你带来不一样的人生。所以说如果你是年轻人,就应该选择一些有潜力的公司,这样才能让你的才华发挥到极致。
太累看不到发展空间,这时候该离职吗?
我觉得在这种情况下,应该让自己选择离职。因为通过离职的方式,可以让自己拥有全新的工作。
在工作的过程中感觉比较累,也是一种比较常见的现象。但是如果在比较累的情况下,让自己看不到任何的发展空间。就会让自己的内心产生一种想要离职的想法。而且这种想法会让自己无法安心工作,只有通过辞职才能够让自己的内心觉得比较舒适。
应该选择离职。
如果一份工作不仅比较累,而且与此同时还让自己看不到发展空间。那么自己在做这份工作的时候,就会让自己的内心拥有很大的压力。从而在工作的过程中不仅不会开心,而且也会让自己产生特别烦躁的心态。在工作的过程中,遇到任何困难都会让自己变得特别的不耐烦。所以我个人觉得在这种情况下,可以做出离职的决定。
舒适的工作比较重要。
而且我认为在重新找工作的时候,一定要让自己找一份比较舒适的工作。因为在进行这种工作的过程中,才不会让自己拥有比较累的感觉。而且也能够在工作的过程中感觉到比较轻松,从而能够让自己喜欢上这份工作。并且让自己在喜欢的基础上,长时间拥有这份工作。从而让自己拥有比较稳定的状态与薪资。
发展空间很重要。
其实对于大部分人来说,在从事一份工作的过程中,只要能够让自己看到比较好的发展空间。就算在工作的过程中让自己承受比较大的工作压力也是值得的。而且也会让自己在工作的过程中充满动力。但是每一位员工的心态都不同,所以对待工作的需求也是不同的。因此在这种情况下,不同的员工会选择不同的工作。
有的则认为良好的职业发展空间才是更重要的,原因是啥
一个人的发展确实有时候受到职业空间发展的限制。即使你有能力,由于你职业的限制,也不可能把你的职业发展发展到最好的。比如医疗行业的护士。无论你怎么努力你干到最高的位置也就是护士长也,就没有多大的奔头了,可是如果要是医生,那就不一样了。
如果是正式工作,但工资待遇太低还没有发展空间,你会如何做呢?
对于我个人来说,如果工资待遇太低还没有发展空间,那么我会首先寻找向上晋升的可能,其次才是寻找转岗的机会,最后才会寻找离职寻找一份新的工作。
一、首先寻找向上晋升的可能
由于是正式工作,因此寻找向上晋升的可能会是我首先会考虑的途径。这是因为如果自己能获得晋升,对于我来说这份工作至少还有继续做下去的动力。而且在晋升之后,职业前景与之前会有所差别,指不定原来不怎么明朗的前景会变得清晰起来。最重要的是,在公司工作环境和同事相对来说更为熟悉的情况下,能让我更方便地开展工作和做出成绩,因此我会先寻找向上晋升的可能,而不是转岗或离职。
二、其次寻找转岗的机会
如果向上晋升的可能性不高,那么我会考虑寻找转岗的机会。这是因为在晋升无望的情况下,转岗能让我留在原公司,不会让我的生活出现太大的变动,例如不至于让我重新租房子或者去别的城市工作等。而且即使是留在原公司,对于我来说也能更快地适应新的工作环境,同时还能最大限度地保留住公司里的所有人脉。
三、离职的选择放在最后
如果向上晋升和转岗都不能让我的现状得到非常明显的改变,又或者这两条路都走不通,那么离职就成为了我改变现状的唯一选择。要知道,离职去往一家新的公司对任何员工来说都是一个挑战,毕竟新公司没有太多自己的人脉,自己也不熟悉新公司的工作方式和工作环境,甚至有可能会出现自己不适应新公司的情况。但从某种层面上来说,离职找新工作总比自己留在原公司沉沦要好得多,也能让自己拥有更多的可能。
综上所述,若是工资待遇太低并且没有发展空间,我会先寻找向上晋升的可能,然后寻找转岗的机会,最后才会选择离职寻找新的工作。
关于稳定空间与发展空间谁更重要和稳定空间与发展空间谁更重要的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。