大家好，关于竞争上岗试题很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于干部竞争上岗面试题及回答技巧的知识，希望对各位有所帮助！
地方税务局竞争上岗笔试题和面试题答案
以下详细列举出来的内容都是地方税务局竞争上岗常考的笔试题内容，大家千万不要错过。
第一章总则
第一条为贯彻落实******关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。
第二条本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的基本依据。
公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。
第三条本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选的公开选拔考试，中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员的竞争上岗考试，以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导成员或者其人选的考试。
县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的公开选拔和竞争上岗考试，参照本考试大纲执行。
国有企业领导人员的公开招聘和竞争上岗考试，可参照本考试大纲执行。
第四条党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作在党委(党组)领导下进行，由组织人事部门组织实施。
第二章公共科目笔试
第五条公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
第六条公共科目笔试方式与试卷结构如下：
(一)测试方式为闭卷。
(二)试卷满分为100分或150分。
(三)测试时限为150分钟或180分钟。
(四)试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。
试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%,中等难度试题约占50%，较容易试题约占30%。
(五)试题内容比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。
(六)试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等;主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。
第七条公共科目笔试测评要素主要有：
(一)理论素养。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用的能力。
(二)公共知识素养。对履行领导工作职责应具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。
(三)政策法规水平。对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。
(四)分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析，抓住问题实质，有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。
(五)文字表达能力。以规范、简练、清楚、严密、准确的文字表达思想观点的能力。
测评要素比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。
第八条公共科目笔试内容包括：
一、政治
该部分内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策、时事政治。
(一)马克思列宁主义
1.哲学
(1)科学的世界观和方法论
哲学和哲学的基本问题马克思主义哲学的产生与发展马克思主义哲学的基本特点
(2)物质和意识
世界的物质性意识的起源、本质和作用物质和意识的关系及其实践基础12;
干部竞争上岗面试题及回答技巧
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1、上任后，在布置工作时遇到下级反对，你如何做好自己的工作?
[回答技巧]：
1)首先冷静分析下级反对的具体情况，如多数人反对，还是少数人、个别人反对。
2)若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。
2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。
[回答技巧]：
1)这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。
2)党性强，就是讲政治，就是德的体现;有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才;肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。
3)这三个方面，最重要的是党性强。
3、假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题?
[回答技巧]：
有两种情况：
(一)如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：
①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。
②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。
(二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：
①提高自己的工作能力、工作水平。
②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。
②认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。
4、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上调你讲话，谈谈打算。
[回答技巧]：
1)简要介绍基本情况，让大家了解自己。
2)调查研究，了解情况(上情、下情、岗位职责)。
3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。
4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。
5)密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。
另附：常见干部竞争上岗面试题
A组
1、你会在什么情况下赞扬你的领导?
2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理?
B组
1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么?
2、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题?
C组
1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法?
2、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。
竞争上岗面试技巧
竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用。竞争上岗的特点是公平性、公开性。体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。
竞争上岗都有哪些技巧呢?
测试实际工作能力、具体执行力和工作方法等
【答题思路】
1、首先要全面了解情况，查阅、研究相关法律法规，做到心中有数。然后，成立包括相关处室负责人、法律专家等在内的工作专班，同时制定一个切实可行的工作方案。三是理清思路，分清主次，按先易后难的原则逐步推开。
2、此项工作的难点在于：第一、联合发文的部门利益协调难。第二，把握政策和法规的界限难。
3、解决办法：
第一、对于联合发文的部门利益协调难问题，一是上门与联合发文的部门领导沟通。二是必要时请省政府分管领导开一个相关部门负责人协调会。三是在原则范围内，本单位在部门利益的问题上可作适当让步。对于其他部门的利益之争，本着符合法律和政策、照顾弱势部门、有利于科学发展的原则予以协调解决。
第二、对于把握政策和法律界限难的问题，一是凡是与现行法律法规相抵触、与科学发展相矛盾、与本地实际不协调的政策性、规范性文件一律纳入清理对象。二是根据实际情况把清理对象分为修改完善和废止两大类。无论涉及到哪个部门，该废止的坚决废止;要修改完善的对象，一定要本着合宪性、合法性、协调性、民主性、预见性、可操作性等原则进行深入调研、认真修改和完善，使之成为真正发挥推动科学发展的法律和政策保障。
五、在全面推进党的建设伟大工程中，提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作，请联系实际谈谈你自己的看法。
【考评思想素质】
【答题思路】
1、(是什么)领导干部从政道德即官德，指的是各级领导干部恪守职业道德，严守官德，保持政治操守，是当政者从政德行的综合反映，是为官之魂，从政之本，用权之道。【这其实是一个硬币的两面，都指向手握权柄者内心世界的洁净与善意。近年来我国一些官员违法行径背后透露出的“官德”缺失已经到了令人发指的程度，对于官员而言，知耻而后能治。手握公权力的官员如果丧德失耻，不仅仅是造成一时一地的不公，这种风气还会像瘟疫一样蔓延，甚至动摇法治制度体系。这一切都使我们警醒：一些官员的失德很可能已经构成了中国法治社会建设的“短板”。】
国税竞争上岗笔试题和面试题答案
一、税收业务填空题(每空2分，共60分)
1、我国现行税收法律有：《税收征管法》(*****)、和《外商投资企业和外国企业所得税法》。
2、某人在一个月内，为A单位提供咨询服务，取得报酬3000元;又为B单位提供代理服务，取得报酬2000元，其个人所得属于劳务报酬所得，应按(*****)次计税。
3、纳税单位和个人无租使用其他单位房产由(*****)交纳房产税。
4、税收法律责任包括税收行政法律责任、税收刑事法律责任和(*****)。
5、税法中的“禁止追溯”是指税法不能对其生效以前的(*****)和行为发生效力。
6、从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人有征管法规定的税收违法行为，拒不接受税务机关处理的，税务机关可以收缴其发PIAO(*****)停止向其发售发PIAO。
7、税务人员(*****)，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的，依法追究刑事责任。
8、税务人员徇私舞弊或者玩忽职守，(*****)应征税款，致使国家税收遭受重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
9、设定打印纸张大小时，应当使用的命令是文件菜单中的(*****)命令。
10、城建税的计税依据为(*****)增值税、消费税、营业税税额。
二公共基础知识填空题()
1、人类社会发展的基本动力是(*****)的矛盾。
2、“实事求是”中“是”的内涵是指客观事物的内在联系，即(*****)。
3、2004年全市地税税收计划是(*****)亿元。
4、(*****)和(*****)是货币的基本职能。
5、唯物辨证法的基本规律：对立统一规律、(*****)、(*****)。
6、我国的国体是(*****)，政体是(*****)。
7、我国新民主义革命的开端是(*****)。
8、确立毛泽东思想成为我们党的指导思想是党的(*****)。
9、天文学中常用的距离单位是(*****);元素周期表中排在第一位的元素是(*****)。
10、在革命战争年代，我市共有(*****)多万优秀儿女为革命献出了生命。
11、《兰亭序》的作者是(*****)。
12、我国历史上疆域面积最大的朝代是(*****)朝;世界上第一个工业国家是(*****)。
13、我国是一个统一的多民族国家，由(*****)个民族组成。
14、毛泽东同志提出的两个务必是“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎的(*****)作风;务必使同志们继续地保持的(*****)作风”。
正确解析：
1个人所得税法
2两
3使用人
4税收经济法律责任
5事实
6或者
7徇私舞弊
8不征或少征
9页面设置
10纳税人实际交纳的
11生产力和生产关系
12规律性
135.66
14价值尺度
15流通手段
16质量互变规律
17否定之否定规律
18人民民主专政
19人民代表大会制度
20五四运动
21七大
22光年
23氢
2430
25王羲之
26元
27英国
2856
29不骄不躁
30艰苦奋斗
一、单项选择题
1、印花税财产租赁合同税额()。
A不足一元的按一元贴花
B不足一角的按一角贴花
C不足一角的免纳印花税
D不足十元的按十元贴花
2、甲单位是免纳土地使用税单位，乙单位是应纳土地使用税单位，甲单位将属于本单位的300平方米土地(已纳入无形资产管理)出租给乙单位使用，则()是此块土地的土地使用税纳税人。
A甲单位
B乙单位
C甲乙单位均
D甲乙单位均不
3、扣缴义务人未按规定扣缴税款的，应按照下列哪项规定进行处罚()。
A由扣缴义务人缴纳应扣未扣、应收未收税款
B对扣缴义务人处以应扣未扣、应收未收税款5倍以下的罚款
C由扣缴义务人缴纳应扣未扣、应收未收税款，并缴纳滞纳金和罚款
D对扣缴义务人处以应扣未扣，应收未收税款50%以上3倍以下的罚款
4、房地产开发企业转让房地产，在计算缴纳土地增值税时，已缴纳的()不能从转让收入额中直接扣除。
A营业税
B城市维护建设税
C印花税
D教育费附加
5、下列行为中属于抗税行为的有()。
A采取拒不提供纳税资料的手段不缴纳税款
B采取拒不接受税务机关检查手段不缴纳税款
C采取威胁税务人员的手段不缴纳税款
D采取经税务机关通知申报而拒不申报的手段不缴纳税款
6、下列项目中，属于土地增值税征税范围的有()。
A以收取出让金的方式出让国有土地使用权
B以继承方式转让房地产
C以出售方式转让国有土地使用权
D以收取租金的方式出租房地产
7、纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关()，并处()的罚款。
A以偷税论处50000元以下
B责令限期改正50000元以下
C以偷税论处50%以上5倍以下
D责令限期改正50%以上5倍以下
8、计算企业所得税应税所得额时，可以从收入总额中扣除的项目有()。
A固定资产购建支出
B无形资产开发已形成资产部分的支出
C违法经营的罚款支出
D按合同约定支付的违约金
9、对于地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定的行为，税务机关的正确做法是()
A税务机关不得执行，并向上级税务机关报告
B税务机关可以参照执行，但需要报上级税务机关备案
C税务机关可以执行，责任由相关行政机关负
D税务机关应当置之不理
10、税务机关违反规定擅自改变税收征管范围和税款入库预算级次的，责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()或者()的行政处分。
A警告降级
B警告撤职
C撤职开除
D降级撤职
11、文化事业建设费应缴费额的计算公式是：()
A应纳娱乐业、广告业营业税的营业额×3%
B应纳娱乐业、文化体育业营业税的营业额×4%
C应纳文化业、体育业营业税的营业额×3%
D应纳娱乐业、广告业营业税的营业额×4%
12、下列单位中，不缴纳企业所得税的是()。
A私营企业联营企业
B私营企业合伙企业
C合伙企业个人独资企业
D个人独资企业联营企业
13、对扣押的商品、货物或者其他财产，以下说法正确的是()。
A税务机关可以指令被执行人负责保管，保管责任由税务机关承担
B在保管的过程中造成的损失，由税务机关承担
C继续使用被查封的财产不会减少其价值的，税务机关可以允许被执行人继续使用
D对于被扣押的财产，税务机关应当允许被执行人继续使用
14、经()税务局局长批准，税务机关可以将纳税人、扣缴义务人以前年度的账簿、记帐凭证、报表和其他有关资料调回检查，但是税务机关必须在()内退还。
A县以上3个月
B县、市以上2个月
C市、自治州以上30日
D省、区以上60日
15、税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过();重大案件需要延长的，应报()批准。
A3个月省级税务机关
B3个月国家税务总局
C6个月省级税务机关
D6个月国家税务总局
16、因纳税人非主观故意的公式运用错误以及明显的笔误，造成未缴或者少缴税款的，税务机关在()年内可以追征税款、滞纳金;()金额在10万元以上的追征期可以延长到5年。
A2累计
B2单笔
C3累计
D3单笔
17、负有代扣代缴义务的单位和个人，在支付款项时应按照征管法及其实施细则的规定，将取得应税款项的纳税人应缴纳的税款代为扣缴，对纳税人拒绝扣缴税款的，扣缴义务人应()。
A暂停支付相当于纳税人应纳税款的款项，在1日之内报告主管税务机关
B暂时向纳税人支付全部款项，在1日之内报告主管税务机关
C暂停支付相当于纳税人应纳税款的款项，在2日之内报告主管税务机关
D暂时向纳税人支付全部款项，在1日之内报告主管税务机关
18、当欠缴税款的纳税人无偿转让财产，对国家税收造成损害的，税务机关可以依照合同法的有关规定行使()。
A抵押权
B留置权
C代位权
D撤销权
19、征管法实施细则第49条规定："发包人或者出租人应当自发包或出租之日起30日内将承包人或者出租人的有关情况向主管税务机关报告。发包人或者出租人不报告的，发包人或出租人与承包人或者承租人承担纳税连带责任。"这里所说的纳税连带责任是指，当承包人或者承租人不交税款时，发包人或者出租人应当()。
A协助税务机关向承包人或承租人追缴税款
B缴纳承包人或承租人应缴的全部税款
C缴纳承包人或承租人应缴的部分税款
D缴纳相当于承包人或承租人应缴的全部税款数额的罚款
20、某企业资产1000万，欠税100万，后分立成甲、乙两个企业。甲企业分得资产300，乙企业分得资产700万，以下说法正确的是()
A甲、乙企业对某企业未履行的纳税义务不承担责任
B税务机关应向甲企业应清偿欠税30万
C税务机关应向乙企业应清偿欠税70万
D税务机关有权向甲、乙企业中的任何一个清偿全部欠税
正确解析：
1A
2B
3D
4C
5C
6C
7B
8D
9A
10D
11A
12C
13B
14A
15D
16C
17A
18D
19B
20D123
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。