现在学软件测试找工作难不!
很多人在抱怨：现在找一份让自己满意的工作好难呀！导致很多人的求职周期拉到很长，2个月，4个月，6个月……时间越长，自己的内心也就更加焦虑、烦躁。那么，找软件测试的岗位难吗？答案是不难的，为什么呢？
首先，我们先看一个数据
当天西安最新招聘信息237条，西安做为一个新一线城市来说，一天有这么多的需求量，其实已经很多了。
然后，软件测试的分类有很多，如果只做简单的功能测试，那么不好意思，现在做功能测试的人相对来说已经不太符合目前市场的需要了，所以说，工作比较难找，但是如果你做的是自动化测试，或者性能测试，现在招聘需求很多，找工作还是很有优势的。
基于这个现状，建议零基础或转行想要进入IT行业的人直接考虑测试开发方向，测试开发岗位需求量大，入行门槛低，企业招聘的要求也是只要学历在大专以上就可以，而且测试开发工程师也是企业目前招聘测试人员的“主力军”，薪资待遇非常的高。对于零基础学员来说，选择培训机构将是最快最有效的入行途径。
而且，软件测试受到越来越多企业的重视，调查数据显示：
68.2%的企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，与开发有同等重要的地位；
31.8%的企业认为软件测试比较重要；
认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0。
但部分公司的测试人员占比仍然偏低，
1、测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%；
2、测开比例为1:2的企业占31.8%；
3、测开比例为1:1及以上企业仅占31.7%。
所以，在西安找软件测试岗位，其实并不难，只要你有实力，有信心，就一定能收获到理想的offer。
现在学软件测试,真的很好找工作吗
其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
没有学历能转行学软件测试吗
说实话，不建议！
没有学历想学软件测试，这是可以的。
但是，如果想找到一份工作就比较难了。
在各大招聘网站上搜索测试岗位，随便打开一个招聘信息，都至少要求大专以上学历，否则简历投递过去，一般都会石沉大海。连简历筛选都过不了，转行的意义又在哪里呢？一般好的培训机构也会有学历要求，否则就是对学员不负责任的表现。
如果你真的想要转行的话，建议先提升学历，然后再学习软件测试。或者，在精力和时间允许的情况下，也可以在提升学历的过程中，先了解一下测试相关知识！