本篇文章给大家谈谈奖金扣税标准2021标准是多少，以及奖金扣税标准2020标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
奖金扣税标准2021标准
法律分析：居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、所得税、土地增值税、房产税、车船使用税、土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等。
企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的交纳情况，并按照应交税费的种类进行明细核算。该科目贷方登记应交纳的各种税费等，借方登记实际交纳的税费；期末余额一般在贷方，反映企业尚未交纳的税费，期末余额如在借方，反映企业多交或尚未抵扣的税费。
企业按规定计算的代扣代交的职工个人所得税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法 》 第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
年终奖扣税多少
年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
【法律依据】：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
【温馨提示】
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2021年一次性奖金扣税标准是什么？
根据文件规定， 2019年1月1日至2021年12月31日期间居民个人取得的全年一次性奖金，纳税人可以根据情况自行选择计税方式，是否并入综合所得计税。
选择一：不并入综合所得，计税方式如下：
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
选择二：并入综合所得，计税方式如下：
发放的奖金数与居民个人当月的工资薪金，采用累计预扣法进行计算个人所得税。
注：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
拓展资料
个人所得税的税额=应纳税所得额*适用的税率-扣除数。其中，适用的税率以及扣除数是根据纳税额与12个月相除之商来确定的。一次性年终奖的计算方法是根据当月工资是否超过扣税的最低标准来区分。比如说，你的年终奖是15000元，当月的工资是3000元的话，就要按照[15000-(5000-3000)]/12=1083.33，税率为3%，扣除数为32.5元，因此个人所得税最终计算为32.5元。
年终奖是企业或者用人单位根据员工全年的工作效益进行考核后给员工发放的一次性奖金，一般好的企业审核制度完善，奖惩制度也合适，发放的年终奖能够激励员工好好工作。年终奖是独立于月工资之外的奖金，因此也是要缴纳个人所得税的。
根据《劳动法》相关规定，全年一次性奖金也属于工资的一种，属于劳动范畴，如果你发现自己所领取的年终奖金有缺少或者推迟，可以向劳动相关部门上诉，以维护自身合法利益。
全年一次性奖金就是年终奖，是企业为激励员工好好工作的一种方式。
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