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| 将改革进行到底 工程机械企业风雨30年 |
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改革开放30年,中国工程机械行业发展突飞猛进。目前,这个产业中2000多家企业,包括国有、国有控股、民营、中外合资以及外资独资等多种经济类型并存。在追求机制和体制创新上,如何走出一条新路,成为工程机械行业内有“国”字背景企业发展过程中的头等大事。
机制活了观念变了
倘若不是当年长沙建设机械研究院进一步发展,詹纯新恐怕也不会有“吃螃蟹”的勇气,顶着压力和闲言碎语,知难而上,挂牌成立了今天的中联重科。
当初建机院经费,只有两个来源,一个靠研究院提供技术转让卖图纸,一个靠课题跟国家要拨款,一年700多万维持500多人的生活,日子过得紧巴巴。
上个世纪90年代初,北京新大都饭店门口,詹纯新和建机院老院长送走课题组专家,两人心有灵犀对视一眼,感觉这样“要一点是一点、过一天是一天的日子,该有所改变了”。作为工程机械行业科研发展的“国家队”,经过多年的积淀,建机院有很多成果,只缺乏一个进入市场的桥梁,为什么不创建一个企业。詹左思右想,决定尝试走一条新路,打建一个平台,自己完成技术成果转化。
搞科研的做企业,现在看来再正常不过。可在1993年,有这个想法,大家认为是“不务正业”。最初詹纯新带领七八个人,挂牌成立企业时,门柱上张贴的“创改革事业闯闯闯;树建机雄风发发发”对联,私底下却被人改成了两句顺口溜:“大骗子小骗子骗骗骗;大倒爷小倒爷倒倒倒。”
崔玉芳,1985年分配来建机院,一天通常是这样度过:早上8点上班,单位里还没几个人,中午不到12点,每人拎着满满两大壶开水,都准备回家,偶尔研发忙的时候也加班,但赶上的次数很少,科研人员已经习惯了过悠闲的日子。
到了公司再这样就不行。建机院成立公司后,对科研人员的要求和机制完全变了,每天有出勤考核,按能力贡献分配工资,不讲资历和学历,只要有能力,加班也成了家常便饭的事。
过去,研究院所总是停留在设计图纸的层面,没有和市场真正结合起来。要从宁静的科研院所进入熙攘的市场大潮,跨越这一步,詹纯新跟大家强调最多的是转变观念。在“公司利益高于一切”号召下,他带领大家走出来了……
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信息来源:科技日报 |
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