广州市人力资源和社会保障局电话号码(广州市人力资源和社会保障局电话号码查询)

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广州社保局的电话号码是多少

广州市人力资源和社会保障局电话号码(广州市人力资源和社会保障局电话号码查询)

咨询服务热线

发布时间:

2015-07-06

广州劳动保障政策法规咨询电话:12345、12333

每天9:00—21:00接听来电咨询,解答内容包括:

一、劳动法律法规规章;

二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理;

三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况;

四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资;

五、休息审核及特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工;

六、社会保险,包括养老、失业、工伤、生育、医疗等;

七、劳动争议及劳动监察。

广州市人力资源和社会保障局的电话是多少

全国劳动保障电话咨询服务专用号码"12333"和“12370”。

人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

扩展资料:

劳动局人工服务

全国劳动保障电话咨询服务专用号码"12333"和“12370”。

(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;

(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;

(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;

(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;

(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务;

服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能:解答政策,受理举报投诉,发送传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送电子邮件,回复留言;自动听取政策问答录音,自动索取传真文件,自动查询社会保险信息等。

自动服务时间:每天24小时提供服务。

人工服务时间:周一至周五(节假日除外)上午:8:00——12:00下午:14:30——17:30

拨打方式:广州地区直接拨打:12333其他地区:(020)12333

收费标准:通信费由国家电信部门按规定收取,不发生其他费用。

参考资料来源:百度百科12333

请问广州市人力资源和社会保障局的电话是多少呢

广州市人力资源和社会保障局电话:

1、中国南方人才市场

(1)广州市高校毕业生就业指导中心:020-85586998;

(2)广州人事档案托管中心:020-85588433;

(3)人事代理中心:020-85597237;

(4)租赁中心:020-66351984;

(5)配置中心:020-85597575;

(6)教培中心:020-85594935。

2、广州留学人员服务中心:020-83517343。

3、广州市人力资源市场服务中心:020-86322636。

4、广州市劳动能力鉴定中心:020-87652275。

5、广州市人力资源和社会保障信访举报中心:020-87655521。

扩展资料

广州市人力资源和社会保障局主要职责

1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动、有效配置。

3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策,会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作,完善退休人员社会化管理服务体系。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。

11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。

12、完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。

13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项,加强事中事后监管,创新人力资源和社会保障公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

参考资料来源:广州市人民政府—政府信息公开工作机构联系方式

参考资料来源:广州市人民政府—广州市人力资源和社会保障局主要职责

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